——17个创新案例各具特色 展现机关党建新活力

　　7月17日，“天山杯”第二届自治区机关党建工作创新大赛案例初审会在哈密市机关工委会议室举行。来自市政协机关、市公安局、市发改委等14家单位的党建工作分管领导及17名负责创新案例的党务干部齐聚一堂，共同研讨机关党建工作创新实践路径。

　　在学习交流环节，17个创新案例按主题分组展示。新疆哈密公路动植物联合防疫检疫站、市退役军人事务局等单位的党务干部围绕“党建聚力”主题，分享了“党建+生态安全防线”融合发展和“以红色引领圆英烈归乡梦”等实践；市发改委、市税务局等单位的党务干部聚焦“发展提质”，展示了“党建引领助力群众便利出行”“直响速办”等特色做法；市公安局特警支队、市公共就业服务中心等单位的党务干部则通过“一支部一帮扶”“数字赋能就业服务”等案例诠释“服务创优”内涵。案例展示完成后，由机关工委班子成员现场进行点评，从创新性、实效性、可推广性等方面提出优化建议，现场互动频繁、思维碰撞激烈。

　　据了解，此次初审会遴选出的优秀案例将代表哈密市参加自治区决赛。与会代表纷纷表示，将以此次会议为新起点，持续探索机关党建工作新路径，为建设社会主义现代化新哈密提供坚强政治保障。

　　哈密市检验检测中心党支部书记蒋志刚说：“通过参加党建工作创新大赛，让我对党建赋能发展有了新的认识，对市委提出的‘1+3+N’党建体系的实践价值有了更真切的体会，同时也更加坚定了通过高质量党建引领检验检测事业高质量发展的信心和决心。”

　　据悉，今年哈密市直机关工委持续实施“党建提质年”行动，以党的政治建设为统领，以高质量党建促进高质量发展和高水平治理为主题，推动市直机关党建工作全面提质增效，形成“聚焦发展强党建、党建赋能促发展”的良好局面。

　　哈密市直机关工委书记赵海燕说：“下一步，我们要在夯实基层基础上下功夫，推动机关党建品牌培育和创建做到‘形神兼备’，真正能够转作风、提效能、建队伍，释放机关党建的效能。同时要在创新示范引领上下功夫，把党建工作提升年的经验做法总结好、提炼好，发现一些先进典型，发挥示范引领作用。此外，要在党业融合上下功夫，以高质量党建促进高质量发展，特别是在服务提质、改革增效、党建赋能等领域要有所突破。”（范堃 魏国能）