中新网新疆新闻8月20日电(陈世杰)为进一步完善中建新疆建工四建人才队伍建设,加快人才培养,8月18日,四建团委联合人力资源部举办导师带徒签约仪式暨新员工座谈会。公司党委副书记、工会主席周新出席了会议。
会上,总部16对师徒签订了《导师带徒协议》,徒弟向师傅敬茶,师傅回赠拜师礼。并为参会新员工发放了青年员工培养手册,观看了《青蓝1+2+3青年员工培养计划》视频,让新员工更快的了解公司人才培养体系。
交流环节过程中,财务资金部曹雪梅、张巧较师徒通过分享了成长经历,鼓励新员工尽快成为独当一面的岗位能手。人力资源部新员工陈世杰讲述了入职以来的心得与收获,并代表全体新员工作表态发言:“主动学习,早日成才,为公司改革发展贡献青春力量。”
听取大家的发言后,周新对导师带徒工作提出三点要求。一是导师要以身作则、言传身教、为人师表,履行好传道、授业、解惑的职责;二是新员工要尊重导师,懂得感恩,强化学习的主动性,早日成长成才;三是各体系要认真落实“青蓝计划”,扛起人才培养的重任,创新培养举措,为工作发展做好人才支撑。
此次活动的开展,为公司“一年带着干,两年独立干,三年成骨干”的青蓝计划打下了坚实的组织基础。(完)