中新网新疆新闻9月9日电（高慧 王少荣 曹新利）自党史学习教育开展以来，四建党委始终在为群众办实事上下功夫，把党史学习教育与职工群众的迫切需求结合起来，与解决实际问题结合起来，切实把学习成果转化为工作动力和成效，推动党史学习教育走深、走实。

公开接待日畅通党群、干群沟通渠道

　　为进一步拓宽安装经理部与职工群众之间的交流渠道，党支部创新性建立了领导干部公开接待日制度机制，每月固定第二周星期三为公开接待日，分为三个接待组，每组成员由领导班子成员、部门负责人组成。通过与职工面对面交谈，及时了解倾听和掌握诉求并主动排查梳理员工思想动态，妥善处理和解决职工反映的热点、难点问题，并形成服务职工实事项目清单，对于员工诉求要求在2周内要予以落实并及时公开反馈办理结果，把“问题清单”变为“销号清单”。根据征求到的职工需求和意见，经理部开通了职工每周调休假一天、机场B包项目部开通了职工上下班接送面包车，项目部开展文体活动等，用实际行动点亮了职工的“心愿单”。

　　同时，党支部每月开展一次“悦享经典、传承精神”说党史活动，让职工沉浸在浓厚的党史学习气息里，从党的历史中汲取精神力量和智慧养分，感受百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，做到学有所思、学有所悟、学有所得。青年员工吴相荣说：“我要积极主动地投身到公司改革发展中，积极弘扬好、传承好建党精神！”

修建标准化运动场地，丰富职工业余生活

　　为了丰富广大职工文化生活，西北营销中心党支部、兵团十二师五馆一中心党支部，在项目部修建了篮球场、乒乓球场、羽毛球场，给广大职工搭建了愉悦身心、强健体魄、释放压力的平台。

　　项目部修建标准化运动场地，不仅是公司企业文化建设的需要，更是丰富广大员工业余文化生活的需要。公司在致力于企业发展的同时，也在不断注重职工生活品质的提升和职工综合素质的发展，支持和鼓励开展各项群众性文化活动，强健员工体魄，激发工作热情，增强团队凝聚力。

　　职工无小事，枝叶总关情。安装经理部切实把“我为职工群众办实事”作为党史学习教育的切入点、落脚点，用心、用情、用力解决项目部困难事、青年员工烦心事，把工作做到职工心坎上，推动党史学习教育深入项目部、深入群众、深入人心，不断增强职工的获得感和幸福感。（完）