自党史学习教育开展以来，中建新疆建工国际总承包分公司两级党组织、全体党员领导干部坚持以学党史为方法，以悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，用实实在在的成果检验“我为群众办实事”实践活动实效，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　一、学史力行办实事，聚焦民生项目惠民生

　　针对哈密S519高速公路、准东产教园2个在建民生重点工程项目，国际总承包分公司践行“快速建造，完美履约”总要求，狠抓项目过程履约以“计划管控”为手段，倒排节点工期，加强过程质量、安全标准化管理，确保惠民工程如期交付，目前项目均按节点要求完成施工。同时针对石河子管廊项目、华光街道路项目、靓化工程项目等已完竣工民生项目，公司成立领导小组，定岗定责，加强后期巡访力度，发现和解决问题21项，确保民生工程安全、稳定运行。

　　二、学史力行办实事，聚焦人心暖职工

　　为提高幸福指数，公司党委充分聚焦职工切身利益公司党委将冷暖补贴由原来有房职工享受覆盖到为公司全体职工发放，惠及284人；在原有“五险一金”的基础上增加了企业年金，惠及163人；将见习员工福利补贴明显提升，惠及93人，通过解决职工切身利益问题，全面提升员工获得感、归属感、幸福感。

　　公司始终将保障劳务用工人身安全、切身利益放在首位，集中开展“夏送清凉”，施工现场增加饮水设备、手机充电设备，宿舍安装空调，提高和丰富用餐标准等系列办实事活动，累计投入资金143万余元，惠及职工群众7600余人次，充分改善了劳务用工生活条件，助力项目履约提质增效。

　　针对海外疫情严重，员工长时间不能回国，造成员工心理压力大、家属担忧等不稳定因素。公司党委制定并下发《做好境外员工关心关爱十二条举措的落实清单》，建立海外员工及家属点对点定期沟通机制，开展点对点思想沟通230余人次，组织专家进行网络视频心理辅导3场次，为400余名海外员工及家属提供“医路同行”医疗保障计划，开展帮扶慰问海外员工家属5次，共计投入金额17万元。同时，在国内组织购买了紧急药品、疫情防护用品、学习书籍、生活用品等价值5万余元物资，及时运送海外项目，真正解决海外员工及家属后顾之忧。

　　三、学史力行办实事，践行初心系群众

　　爱地悦府项目、哈密S519等项目党支部深入开展志愿服务活动，联合周边社区，积极开展清扫街道，清理垃圾，共建绿色家园活动。准东产教园项目党支部与准东党工委、管委会开展党建联建活动，在项目部周边完成义务植树200余株；与社区警务站联建开展“防诈骗”宣传活动，分发安全知识宣传单2000余份。总部机关党支部、喀什融和新城项目党支部开展高考志愿服务活动，为高考考生免费提供文具用品，饮用水、紧急药品等物品价值3000余元，助力高考学生取得好的成绩。

　　公司党委严格落实“访惠聚”工作要求，通过公司驻村“第一书记”积极对接，解决当地村民滞销的杏子、辣椒、西红柿等农副产品3000余公斤。同时，喀什万达、融和新城党支部与村党支部开展联建活动，帮助孤寡老人清理农畜圈舍12个，清理垃圾1000公斤，赠送灭火器、米、面、油等慰问品价值2万余元，助力乡村振兴取得实效。

　　在“我为群众办实事”工作开展过程中，公司两级党组织始终将解决职工群众“急、难、愁、盼”问题作为检验学习效果的标尺，深入开展“我为群众办实事”活动累计40件，投入资金181.07万元，惠及8500余人次，得到广大职工群众的一致好评。

　　接下来，国际总承包分公司党委将持续深入开展党史学习教育，领导班子率先垂范，引导广大党员干部，以“我为群众办实事”活动为契机，深入基层了解职工所需，解决职工群众“急、难、愁、盼”问题，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，持续贯彻落实新发展理念，聚焦中建集团“一创五强”战略目标，坚持建工“重质量的扩规模、高标准的强履约、有方法的创效益”，落实公司“十四五”发展规划，努力成为国内一流、中亚一流的“双一流”企业。（中建新疆建工国际总承包分公司）