中新网新疆新闻6月29日电（苗永峰）国网新疆电力有限公司党委以党的政治建设为统领，以“六强六提升”为抓手深入推进“旗帜领航”党建工程，巩固深化“党委抓主体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比”，坚持“造形”与“铸魂”“夯基础”与“强功能”一体推进，完善上下贯通、执行有力的组织体系，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能，着力构建“党委坚强、支部创优、党员率先、全员奋进”的党建生态，锻造坚强有力的战斗堡垒。

　　夯实强党根基 筑牢基层组织堡垒

　　3月23日，在公司第一期班所党支部书记培训班学习研讨中，国网吐鲁番供电公司托克逊县供电公司城区供电所所长兼党支部书记马春强说：“班所党支部成立后，相比以前，能充分发挥近距离贴近职工群众的优势，能够第一时间了解掌握职工群众的‘急难愁盼’、第一时间把矛盾和诉求化解在一线，能更好的带思想、带技能、带队伍、促团结。”

　　自2020年公司班所党支部成立以来，公司党委高度重视，为了进一步提升班所党支部标准化、规范化建设质量，把开展班所党支部工作质效提升专项行动纳入公司党委年度重点任务，深入南北疆基层班所党支部广泛细致调研，按照“规范建设、服务业务、减负增效、发挥作用”的整体思路，先后印发《关于开展班所党支部标准化建设和差异化管理的实施意见》和《关于进一步规范公司班所党支部建设管理的实施意见》，明晰党总支部及下设党支部工作界面和职责界限，明确供电所和生产经营类班组党支部整体设置原则，细化公司业务支撑单位和5类地市（州）供电公司内设机构个性化设置标准和规范。

　　6月6日，公司党建部通过腾讯视频举办了《关于进一步规范公司班所党支部建设管理的实施意见》宣贯培训会，确保各单位能够准确理解掌握班所党支部建设管理要求。6月7日—10日，为进一步强化班所党支部建设管理实施意见落地见效，由公司副总政工师带队，人资部和党建部相关人员分别赴国网乌鲁木齐、昌吉供电公司和新疆送变电公司开展调研。

　　在调研座谈会上，新疆送变电公司执行董事、党委书记乔西庆说：“新疆公司下发的这个实施意见，很好的解决了我们公司因人员分散、党员人数少、相隔距离远，造成的班所党支部工作质量不高、作用发挥不充分难题，有效推动了基层党组织设置从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变、组织活动从‘规定要求’向‘突出作用’转变，切实提高了党的组织和党的工作‘两个全覆盖’质量。”

国网吐鲁番供电公司以“三面红旗”管理为抓手推动“六好”党支部建设。

　　标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。公司党委把党组织标准化、规范化建设作为抓党建基础性工作的重点，按照“达标强基、示范先行、创优引领”三级递进的形式，接续开展党支部达标评星、“六好”党支部建设和党组织联建联创，先后印发了《党支部达标评星评价细则（试行）》和四类《“六好”党（总）支部评价细则》，一手抓基础建设、强基固本不动摇，一手抓全面对标、提质增效不放松，不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、加强后进支部转化变量。自党组织标准化建设开展以来，公司累计评选标杆、示范党支部76个，表彰电网先锋党支部99个，各级党组织标准化建设100%达标。

国网昌吉供电公司营销服务中心党支部与新疆宜化电仪分厂党支部签订党支部共建协议。

　　按照“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，公司25家单位452个基层党组织与174个系统外党组织、329个系统内党组织通过共同开展“五互五共”12项任务，交流工作经验、解决实际问题，把单个党组织的“独角戏”变成多个党组织相互配合的集体“大合唱”，真正使基层党组织的动员力和组织力强起来。

　　激活强党源泉 锻造党员先锋队伍

　　一个党员是一面旗帜，旗帜招展，才会有战斗力、号召力，最终实现领导力。

国网哈密供电公司党务工作者向党员发展对象介绍下阶段工作任务。

　　3月1日，在公司三级单位党建部主任培训班座谈交流会上，国网哈密供电公司党建部主任赵雪说：“哈密公司充分借鉴生产经营工作阶段评价验收及阶段晋级经验做法，对照新疆公司下发的《发展党员工作指引》，在确定入党积极分子、发展对象及预备党员阶段，实行培养对象阶段验收晋级，有效提高了新发展的党员质量。”

　　公司党委把发展党员作为落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要内容，实施“137”工程（即：做到每发展1名党员，原则上有不少于3名入党积极分子、7名入党申请人作为储备）组织各单位建立健全入党申请人、入党积极分子、入党发展对象信息库和基础台账，滚动修订3年党员发展指导计划，进一步扩大发展党员队伍；指导各单位建立班组站所党员月度监控机制，密切关注党员人数较少的班组站所，通过“组织员”定点包联、党员“一带一”等方式，加强青年员工和高知群体、少数民族员工的发展工作，明确各单位班所一线发展党员计划不低于本单位年度党员发展计划的60%目标，稳步提升基层一线党员比例。2020年，公司发展党员365名，同比增长57%；2021年，发展党员843名，同比增长224%。

国网阿勒泰供电公司基层党支部举行为新党员佩戴党徽仪式。

　　为了进一步加强和改进党员队伍教育管理，公司推行党员“三亮三比”量化积分管理，按照“公司党委统筹、基层党委主责、支部具体实施”三个层级统筹实施，围绕党员组织生活、载体活动、岗位职责、创先争优、负面行为五个维度，设立“三亮三比”基础指标库和36项积分内容，实现党员管理可视化、透明化，把党员干党建的“软标尺”变成“硬刻度”。

国网乌鲁木齐供电公司党员（先进性）画像可视化平台。

　　1月5日，国网乌鲁木齐供电公司党员（先进性）画像可视化平台正式推广应用。该公司依托大数据构建党员画像，从“三亮三比”量化积分、个人信息、成长历程、绩效评定、创新创效、荣誉奖励六个维度为党员精准画像，直观展示积分结果、衡量党员“先锋指数”、评价党员综合表现、提升积分管理效率，党员的表现好坏看得见、摸得着、说得清、可查询。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基层给力、基础扎实，全局工作、中心工作才能打开局面，落到实处。公司党委将“明定位、强要素、促提升”，从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起，把强功能作为基础性工作的核心和重点抓好，筑牢建强基层党组织，切实把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，为公司高质量发展提供坚强组织保证。