中新网新疆新闻4月20日电（袁莉）4月18日，国网伊宁县供电公司召开党风廉政建设会议，发布年度警示教育工作方案，从警示教育入手，在以案促改上发力，持续强化震慑传导压力，促党员干部守好纪律底线。

　　用好“活教材”，让警示教育融入日常。充分利用“三会一课”、“十点钟文化课堂”等形式，抓好规定内容及上级文件、会议精神的学习。结合电力行业特征和违纪违法案件特点，把本地典型案例搬上课堂，逐个剖析问题产生根源和危害，以案为鉴、以案促改、以案促治，延伸教育效果，让“身边的教训”变成“墙上的镜子”，告诫党员干部明底线、知敬畏。

　　开设“定制课”，因岗制宜精准施教。注重“一把钥匙开好一把锁”，按照“分类开展、分层推进、因人施教、因岗施教”原则，分层分类差别化开设专题党课，聚焦关键岗位，针对新任职党员干部以及在重点领域、关键岗位从业任职的重点人员，分专题开展警示教育活动，不断提升警示教育的针对性、精准性和实效性。

　　打好“预防针”，主动约谈共查风险。推进廉政约谈常态化、长效化，针对不同约谈对象岗位特点及可能存在的问题，拟定不同的谈话内容和要求，既有对重要部门重点岗位工作流程、工作内容作了解性的约谈，也有针对岗位特点进行警示性约谈、提出纪律性要求。强化约谈对象廉政意识，帮助分析查找廉政风险点和建立完善防控措施，进一步筑牢拒腐防变的“防火墙”。