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新疆兵团公路科学技术有限公司强化职工队伍建设提升企业核心竞争力

2022-05-13 18:53:36 来源:中新网新疆
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  中新网新疆新闻5月13日电(雷冲)近年来,新疆生产建设兵团公路科学技术有限公司将加强职工队伍建设作为各项工作的重中之重,多措并举引导干部职工秉持“勇于担当,甘于奉献、勤于思考”的精神,以“推进交通运输科技创新,为兵团交通运输科学发展服务”为己任,不断提升交通运输科技支撑能力和服务水平。

  加强学习教育,提升思想素质。紧紧围绕学习党的基本知识、法律法规和业务知识等相关内容,通过周例会、支部“三会一课”、主题党日等形式,持续强化政治理论学习,紧跟党的最新理论成果,以及新出台的业务法规条例,引导党员干部职工把稳思想之舵、校准前进方向、汲取信仰力量。通过组织观看警示教育片、集体约谈、谈心谈话等方式,加强与职工的沟通交流,及时了解职工的思想动态,引导职工认清当前形势,不断提升思想素养,以积极上进、奋发图强的健康心态面对公路行业的工作。

  严格制度管理,强化纪律意识。建立健全各项制度机制,形成以制度管人管事的良好氛围。去年以来,公司层面先后修订完善《董事会议事制度》《总经理办公会议事规则》《研发部项目与专项资金管理办法》等制度24部,形成《规章制度汇编》,按照制度实施范围,组织专题宣贯和培训,对涉及员工切身利益的制度,要求做到全员培训,全面提高员工学习制度、遵守制度和执行制度的自觉性,培养员工依法依规办事的良好习惯,强化全员自觉遵守公司管理制度的意识,做到凡事有章可循。

  立足主责主业,深化行业认知。以“我为群众办实事”实践活动为契机,组织党员干部职工走出机关,深入一线,沉下心、躬下身、扎下根,通过种植蔬菜、挖边沟、整路肩、拾垃圾等方式,引导党员干部职工立足岗位,大力践行弘扬“铺路石”精神,深化行业认知,明白工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,不断改进工作作风,切实提高工作效能,持续增强个人能力,充分展现公路人良好的精神风貌和奋斗的进取姿态。

  开展导师带徒,锤炼工作技能。以加强职工队伍建设为着力点,探索导师带徒新模式,确定职业道德优良、业务技能过硬的业务骨干与青年职工结对帮扶,按照“缺什么、补什么、学什么、教什么” 的带徒原则,率先垂范、以身作则,充分发挥“传帮带” 作用,加强对年轻职工的培养力度,抓实抓细职工日常教育工作,引导职工向先进学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

(编辑:闫文陆)