中新网新疆新闻6月1日电（刘伟）沙湾市为健全完善引进人才的管理跟踪工作机制，明确了引进人才的职责任务，设立引进人才“一站式”服务中心。同时，出台《沙湾“人才绿卡”管理办法》，明确购房补贴待遇、探亲待遇、工龄待遇等多项具体措施、标准和要求。

　　陈莉是沙湾市2016年引进的急需紧缺人才，博士学历，现在是市农业农村局农技推广中心的技术骨干。在参与残膜回收项目工作中，她发现由于技术条件不成熟，导致加工厂、生产线等项目建设无法完成。

　　“我大胆提出引进高质量打秆、残膜回收一体机，通过项目资金扶持，结合农机购置补贴政策联动实施。如今，全市引进高质量打秆、残膜回收一体机21台，完成高质量残膜回收作业面积9.8万亩。”陈莉说。

　　陈莉还利用专业优势，先后完成了2016-2019年度农业农村部沙湾国家现代农业示范区、沙湾国家农业科技园区，以及沙湾国家棉花保护区年度建设情况总结、评估等各项工作，申报项目40余项。

　　通过不断实施人才强区战略，深化人才发展体制机制改革，着力构建了具有区域竞争力的人才政策体系，沙湾市才事业蓬勃发展，营造了良好的人才发展环境。