为积极响应就业帮扶号召，全力帮扶就业困难人员实现稳定就业，5月9日，叶城县人社局、残联联合举办2025年残疾人招聘会，为用人单位与残疾人求职者搭建了面对面的对接平台，进一步促进残疾人平等参与社会劳动，实现稳定就业。

　　招聘会现场人头攒动，气氛热烈。求职者们手持简历，或在展位前驻足咨询，或快步穿梭于不同企业之间，寻找匹配的岗位。招聘人员在发放宣传单页的同时，耐心解答应聘者的问题。部分热门企业展位前求职者尤为集中，招聘人员不得不提高音量，反复解释岗位要求和薪资范围，招聘会现场呈现一片繁忙而务实的景象。

　　新疆彬蔷财税咨询服务有限公司财税主管迪力木拉提江·吾布力说：“参与残疾人招聘是企业履行社会责任的重要体现。我们相信，多元包容的团队能激发更多创新活力，残疾人员工的专业能力和敬业精神也多次为我们带来惊喜。下一步，我们将持续开放适合的岗位，提供无障碍职场环境，与残疾人同事共同成长，为社会创造更多温暖与价值。”

　　县人社局的工作人员还在会场进出口处安排了政策咨询台，为有就业意愿的残疾人、大学生、退役军人等群体提供岗位信息。面对前来咨询的求职者，工作人员耐心详细地介绍用人单位信息、企业用工需求以及薪资待遇等情况，通过精细化的服务，帮助残疾人精准匹配岗位需求，发挥自身潜能，增强就业信心，同时推动企业履行社会责任，落实残疾人就业保障政策。

　　求职者阿迪力江·玉苏甫卡迪尔说：“今天看到这么多企业开放包容的岗位，特别感动。希望用人单位能更关注残疾人的工作能力而非身体局限，残疾人同样能为企业创造价值。”

　　据了解，此次招聘会共吸引了26家企业参与其中，提供就业岗位263个，其中3家企业设立残疾人招聘岗位34个。共吸引500余名求职者参加，100余求职者名达成就业意向。

　　叶城县人力资源和社会保障局干部姑扎丽阿依·买买提表示：“本次招聘会是人社局落实残疾人就业帮扶政策的重要举措，通过搭建对接平台，既帮助企业发掘残疾人群体中的人力资源，也为残疾人朋友创造了公平就业的机会。下一步，我们将持续优化就业援助机制，在技能培训、岗位开发等方面加大力度，真正实现‘就业一人，幸福一家’的目标。”（记者 俞龙瑞）