7月1日，来自郴州市的8名柔性援疆干部人才顺利抵达新疆托克逊县，将开展为期3至6个月的援疆工作。作为落实湖南省“十四五”对口援疆规划的重要举措之一，该批干部人才抵达受到了当地干群的热烈欢迎。

　　在当日下午举行的柔性援疆人才进疆见面会上，托克逊县委、郴州市第十批援疆工作队相关负责人表示，柔性援疆干部人才的到来正当其时，希望大家紧握援疆工作这根“接力棒”，把托克逊县当作第二故乡，发扬湖南人“吃得苦、霸得蛮、扎硬寨、打硬仗”的优良传统和主人翁精神，立足岗位担当作为，在建设托克逊、发展托克逊、稳定托克逊的火热实践中贡献力量。

　　“我们将充分发挥专业特长，为托克逊发展全力以赴。”援疆干部代表李盼盼表示。各受援单位也已接到“对援疆干部在工作上充分信任、生活上关心爱护、管理上严格要求，创造良好环境”的相关指示要求。

　　据悉，这批柔性援疆人才将重点在应急管理、民政、审计等领域开展帮扶工作。将采取“师带徒”方式，通过技术指导、项目合作等形式，为当地培养专业技术骨干。

　　作为湖南省对口支援的创新模式之一，柔性援疆通过短期、灵活的人才支援方式，精准对接当地发展需求。近3年来，郴州累计选派柔性援疆人才32人次，从“输血式支援”迈向“造血式协作”，成为托克逊高质量发展的“人才密码”。（热孜亚·肉苏力）