第十一批南京援疆工作组干部人才工作在伊宁开展以来，通过送出去培训和引进发达地区干部人才培训培养理念在伊宁建设教育培训体系，已累计培训全市9000余名实践型干部，为伊宁市高质量发展提供了坚实的干部人才队伍支撑。

　　伊宁市新时代文明实践中心主任程和玉就是智力援疆干部培训工程的受益者之一，她作为南京援疆干部人才工作的受益者，曾在南京浦口区文旅局挂职，学到的“文化惠民”理念和方法有力支撑了她在新疆伊宁的工作实践。7月7日，记者见到她时，她正在重庆路街道二毛社区新时代文明实践站指导工作。

　　“我们把这个新修整的新时代文明实践站进行了主题打造，设置了平语近人区、书画长廊区、棋牌休闲区、舞蹈排练区域，使这个实践站既是文化活动的载体，也是传播弘扬文明的载体。我在南京见识过他们的理念和实践，这次运用到咱们伊宁了。”程和玉表示，“我们将继续用好这份‘南京智慧’，努力让伊宁市新时代文明实践工作更接地气、更富活力、更有温度。”

　　据了解，程和玉自南京浦口区文旅局挂职回到伊宁后，积极借鉴南京经验，结合本地实际，确立了以市实践中心为“主引擎”，联动全市22个新时代文明实践所、194个实践站，并依托“8+N”志愿服务总队体系，全面铺开工作。

程和玉在南京参加2024年宁伊消费帮扶暨文旅推介会

　　除了送伊宁干部到南京学习，为让“南京智慧”在伊宁落地生根，南京援疆工作组整合市乡村三级资源，围绕产业发展、基层治理打造6大实训基地，同时建立“线上问需+单位点单+党校配餐” 的精准培训模式，细分5大类培训需求，实现课程定制化、内容精准化，既讲政策理论，又教实操技能，确保学以致用，以此构建实践导向的培养体系，同时实行“课堂+调研 + 实训”模式，通过特色课程以多样化形式激发干部创新思维，建立“金点子”机制让30余条建议被纳入决策参考。南京援疆人才工作不仅是培训和培养，还注重发挥培训效果，为检验学习成果，回访评估了56名重点学员，50名实训表现优异的学员在基层一线、经济主战场脱颖而出、优先使用，切实发挥了援疆干部人才工作的积极作用。

重庆路街道二毛社区新时代文明实践站。

　　在干部人才培训培养的同时，南京援疆工作组还把行业职业培训作为工作重点，持续增强智力援疆，开展网络安全管理、电工、美容美发、电子商务等多工种职业技能培训150余人次；南京市16个职业教育名师工作室在伊挂牌成立，指导伊宁市职业技术学校师生在2024年自治区、兵团职业院校技能大赛暨全国职业院校技能大赛选拔赛中，取得1金、2银、3铜的佳绩。针对性培养专业人才，挖掘发展潜能。开展200余场“助力基层行”业务讲座，培训本地医疗工作者1万余人次。（记者 高红叶 杨宪平）