7月9日，尉犁县组织召开“聚才尉犁 共谋新篇”人才引进研究生干部座谈会。

　　为扎实推进尉犁县人才强县战略，7月9日，尉犁县组织召开“聚才尉犁 共谋新篇”人才引进研究生干部座谈会。县委组织部、县人社局相关负责人、用人单位代表及33名引进研究生代表齐聚一堂，共话人才成长、共谋发展新篇。

　　县委组织部副部长、县委老干部工作局局长、三级调研员孙辉详细介绍了尉犁县人才政策与发展机遇，强调县委将持续优化人才服务保障体系，搭建成长平台，并寄语研究生们：一要坚定信念，扎根基层；二要以学促干，练就本领；三要主动作为，勇挑重担，在尉犁这片热土上实现人生价值。

　　在交流发言环节，各单位引进研究生立足岗位职责，谈收获、讲体会、作表态，现场气氛活跃热烈，充分展现了引进人才扎根尉犁、干事创业朝气蓬勃、实干担当的精神风貌。会上，县工业园区管理委员会、县农业农村局等5家用人单位详细介绍了单位引进人才的使用情况，对引进研究生的专业能力、工作态度给予高度评价，并提出优化岗位配置、加强实践培训等建议，为优化人才工作机制提供了重要参考。

　　会议组织引进研究生代表填写调研问卷，以便更精准地对接人才需求，收集研究生在职业发展、生活保障等方面的意见建议23条。县委组织部、县人社局负责人回应关切，承诺建立问题台账、限期督办落实，着力解决人才后顾之忧。

　　座谈会问答环节，大家围绕“人岗相适”这一核心主题，就岗位与个人专业技能的匹配度、工作环境和发展空间对人才发挥作用的影响，以及如何更好地实现人岗相适等问题展开了深入的交流和讨论，提出了许多富有建设性的意见和建议。县委组织部、县人社局负责人认真倾听研究生的工作、生活情况以及在职业发展、生活保障等方面的需求和建议，并现场进行了答复。

　　此次座谈会既是一次人才工作的总结提升会，更是一次凝心聚力的动员会，为县委进一步优化人才工作，更好地服务和吸引人才提供了宝贵的信息和思路。下一步，尉犁县将直面问题，系统研究，以解决问题的成效回应研究生的所思所想，促进引才环境的持续优化提升。

　　信息来源：尉犁县零距离