中新网新疆新闻7月25日电（古丽那提）为进一步深化就业援疆工作，加强本溪与托里两地人力资源交流合作，促进劳动力资源合理流动和优化配置，7月24日，塔城地区2025年“百日千万”专项活动“双城牵手促就业、圈内共享聚人才”辽宁省本溪市及兵地融合油地融合联合招聘会在托里县生态园广场举行。

　　活动由辽宁省本溪市人力资源和社会保障局、塔城地区人力资源和社会保障局主办，托里县人力资源和社会保障局承办。县委常委、政府常务副县长杨震、县委常委、政府副县长朱宏斌，托里县人民政府及本溪市援疆工作队、本溪市人社局、塔城地区人社局相关领导出席招聘活动。

　　此次招聘会通过线上线下相结合的方式，吸引了来自辽宁本溪、克拉玛依和托里等地共119家企业参会，提供包括工程师、技术工人、管理人员、销售人员、运营等就业岗位，为求职者提供了丰富的就业选择，吸引了众多求职者进场求职。高校毕业生马拉提·特列吾别尔地说：“我是大学毕业生，我想趁此次招聘会，尽快找到工作，锻炼自己的能力，对薪资要求不高。”求职者阿迪拉·赛福丁说：“通过此次招聘会我已找到心仪的岗位，非常感谢人社局提供的此次与企业面对面交流的平台。”

　　招聘会现场设置了企业招聘区、政策咨询区、网络直播带岗区、简历“诊断”区等多个功能区域。在企业招聘区，进场求职者一边认真浏览岗位需求，寻找心仪的岗位，一边详细了解岗位要求、薪资福利等信息；企业招聘人员热情地与求职者细致交流，耐心回复有关用人单位环境、招工岗位情况、薪资福利待遇等方面的问题；在政策咨询区，人社局工作人员为求职者提供就业创业政策咨询服务，详细解读社保补贴、创业担保贷款、职业培训补贴等政策。在直播带岗区，通过线上直播形式拓宽招聘渠道，打破地域限制，让未到场的求职者也能实时参与；在简历“诊断”区，工作人员现场帮助求职者检查简历存在的问题。

　　平顶山湛翔物业管理有限公司副经理王文瑞说：“现场求职意愿比较强烈，已收到了不少符合岗位要求的简历，后续将尽快安排面试，希望能与这些人才达成合作。”

　　此次联合招聘会的成功举办，是本溪和托里两地在就业领域合作的一次有益探索，为两地经济社会发展提供了有力的人才支撑。本溪市援疆干部、托里县委组织部副部长马烈说：“我们将以此次活动为契机，建立‘本溪— 托里’人才共育机制。一方面，把托里青年送到本溪企业实训，带着技能回来建设家乡；另一方面，邀请本溪专家来托里开展‘师带徒’，培育本土技术骨干。我坚信，只有让人才在流动中增值，让政策在协作中落地，才能真正激活两地发展的 ‘人才引擎’。”

　　辽宁省本溪市人力资源服务中心副主任朱文思说：“两地将紧紧围绕促进高质量充分就业，发挥本溪就业资源优势，持续加大就业援疆工作力度，常态化开展人力资源交流，拓宽就业渠道，不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。”

　　托里县融媒体中心通过抖音、视频号等网络平台对此次招聘会进行了全程直播。在当天下午召开的座谈会上，托里县人社局与本溪市人社局负责同志各自分享就业促进工作做法，交流企业用工和人力资源分布情况，探讨区域协同促进更高质量充分就业具体措施。并签订对口支援新疆塔城地区托里县人力资源和社会保障工作协议。有效整合两地人力资源，深化就业援疆服务，在助力区域经济社会发展上持续用力。