8月11日一早，库车市零工市场服务大厅便人流如织，电子大屏上，餐饮服务、家政保洁、建筑零活等岗位信息实时滚动播放。

　　来自乌恰镇的吐尔逊·艾力正拿着身份证在求职窗口登记“想找个装修小工的活，最好能日结，麻烦帮我留意下。”

　　工作人员通过线上零工市场平台迅速调出5家相关企业岗位信息，边比对边说：“这几家今天都要人，我帮您联系对接。”　

　　从登记到匹配岗位，全程不到3分钟——这高效便捷的服务，正是地区以数字赋能就业服务的生动缩影。

　　作为南疆首个、全疆第二个国家公共就业服务能力提升示范项目实施地，地区以公共就业服务能力提升“151”工程示范项目建设为牵引，推动公共就业服务实现从“粗放供给”到“精准滴灌”的转变，让“宜业阿克苏、就业家门口”品牌既有效率又有温度。

　　“以前找工作要跑好几个地方，现在镇上的就业驿站就能查看全地区岗位。”沙雅县古勒巴格镇村民艾合买提·尼亚孜的体验，道出了就业服务阵地的变革。

　　地区坚持大胆创新、数智赋能，开发上线“地县乡村”四级联动公共就业服务支撑平台，加装可视化视频调度系统，实现地区就业工作实时调度、一图总览；规范打造14个零工市场，设置综合服务、用工招聘、候工培训等五大功能区，让群众“进一扇门、办所有事”；62个就业驿站、600个村（社区）服务站遍布城乡，构建起“15分钟就业服务圈”，统一的标识、标准化的服务流程，让不管是城区居民还是乡村群众，都能享受到同质高效的就业服务。

　　“刚注册‘彩虹桥’小程序，就收到3个专业对口的岗位推荐。”应届毕业生王媛惊喜地发现，系统根据她的专业和求职意向，自动筛选出适合的企业。这背后，是地区依托“151”工程示范项目建设对就业数据的深度挖掘——通过多渠道归集分析用工需求、劳动力供给等信息，形成动态更新的“就业画像”。针对高校毕业生、脱贫劳动力等5类群体，定制开发“彩虹桥”“裕农小贴士”等5个应用场景，优先提供“一对一”岗位推荐、技能培训等服务。数据跑路代替群众跑腿，让就业服务从“人找岗位”变成“岗位找人”。

　　地区聚焦油气生产加工、棉花和纺织服装、绿色矿业及加工等产业，依托两所技师学院创新打造两个虚拟仿真实训基地，开发40门精品课程，推动技工教育模式迭代升级，技能培训与市场需求契合度和精准性持续提升。从岗位匹配到技能提升，就业服务不再停留在“找到工作”，更着力于“提升质量”，让劳动者在产业链上实现稳定增收。

　　地区正以“151”示范项目为支点，撬动就业服务能级跃升——从“数据跑路”到“服务到家”，从“人岗匹配”到“产业就业联动”，一个“覆盖全民、基层导向、数字赋能”的就业服务体系正持续释放效能，为地区高质量发展注入源源不断的新活力。（阿克苏地区融媒体中心记者 赵霞 通讯员 安德敏报道）