民生无小事，枝叶总关情。连日来，阿克苏地区各县（市）聚焦群众急难愁盼的“小事”，从细微处发力、在实效上落脚，用一项项暖心举措、一个个务实行动，将民生福祉送到群众心坎上，让各族群众的获得感、幸福感、安全感在点滴变化中持续升级。

　　在阿瓦提县，一座座暖“新”工会驿站正成为城乡街头的温馨风景线，这些分布在人口密集、户外劳动者集中区域的驿站，不仅配备了休息座椅、饮水机、充电插座等基础设施，还贴心设置了阅读角、热饭区等功能区，帮助外卖员、快递员、网约车司机、环卫工人等群体解决“歇脚难、喝水难、充电难”等问题。

　　自2020年起，阿瓦提县委社会工作部与县总工会携手推进驿站建设，累计打造15个暖“新”工会驿站，让奔波在街头的户外劳动者随时能找到“温暖港湾”。“现在驿站就像我们的‘第二个家’，每天都要和同事来‘充充电’，这样干活更有劲、心更暖。”8月18日，阿瓦提县一家平台外卖员吐尔洪江·赛买提的话语里满是满足。

　　民生关怀不仅体现在户外劳动者的休憩保障上，更延伸到解决企业发展与职工生活的“后顾之忧”中。

　　解决好企业职工随迁子女就学问题，是让企业安心发展、职工安心工作的关键。对此，沙雅县教育局牵头，联合相关部门建立联动机制，搭建信息共享平台，针对企业职工及随迁子女的入学转学诉求，分类建立动态管理台账，详细记录孩子年龄、原就读学校、入学意向等信息，实时更新数据确保精准服务。

　　“政府帮我们解决了职工子女上学的后顾之忧，大家工作更安心了，我们也能更专注地为沙雅经济发展出力。”新疆美绮缦纺织科技有限公司负责人杨磊感慨道。

　　为了让政策红利精准触达企业，沙雅县教育局工作人员还主动深入企业一线，向职工解读中高考政策、幼儿入园等政策，现场解答疑问。2024年以来，沙雅县已累计解决160余名企业职工随迁子女入学问题，为企业稳岗留才筑牢了“教育后盾”。

　　在保障群众生活与企业发展的同时，地区也着力破解市场主体办事的“时间难题”。

　　针对企业“上班没空办、下班没处办”的办事困扰，新和县市场监督管理局推出的“延时不打烊”服务，成为政务服务提质增效的生动实践。

　　在新和县，企业注册登记等高频审批事项的窗口工作人员，主动延长服务时间，确保群众随到随办；遇到紧急事项，开通“绿色通道”，提供预约办理、容缺受理服务。为保障服务质量，该局还建立了“首问负责、一次告知、限时办结”的闭环工作流程，同时引导企业线上申报，形成“线下延时办+线上随时办”的双轨服务模式。

　　从户外劳动者手边的一杯热饮，到企业职工子女的一张课桌，再到市场主体手中的一本营业执照，地区以一件件民生“小事”的落地见效，串联起各族群众的幸福日常。近年来，地区始终把民生工作放在发展全局的突出位置，从群众需求出发、从实际问题入手，在公共服务、营商环境、权益保障等领域持续深耕，让民生温度浸润到每一个角落。

　　下一步，地区将继续在民生领域不断加大投入、优化服务、创新举措，持续破解就业、教育、医疗、养老等领域的民生难题，用更实的行动、更优的服务、更暖的关怀，把民生福祉的答卷写在群众心坎上，让各族群众的幸福生活画卷在新时代的发展浪潮中徐徐展开。（阿克苏地区融媒体中心记者 赵霞 通讯员 刘鑫）