近年来，中国农业银行新疆分行立足区域实际，聚焦青年特点，系统性推进青年成长与发展工作，有效激发青年队伍活力，为高质量发展凝聚了蓬勃的青春力量。

　　深化思想引领，筑牢青春信念根基

　　该行构建“党委领导、团委主抓、支部落实”三级联动的青年理论学习机制，在辖内成立108个青年理论学习小组，实现二级分行及直属支行全覆盖，累计开展各类学习研讨数百场。创新采用情景教学、实地研学等方式，组织青年赴红色教育基地开展主题学习教育，并依托“农银e学”平台打造“移动课堂”，持续强化青年理论武装，增强扎根边疆、服务发展的责任感与使命感。

　　搭建建功平台，彰显青春担当作为

　　围绕服务实体经济与乡村振兴，该行在全疆设立168家乡村金融服务站，累计组织超过1300名青年骨干深入一线，创新打造“行走的金融站”，将便民服务送到田间地头。在“护航秋收”等关键节点，组建青年突击队设立流动服务点，保障农产品收购资金及时到位。通过持续开展劳动竞赛、技能比武，选树“三好”标杆，营造争先创优良好氛围。农业银行总行“青年五四奖章”获得者开沙尔·哈斯木入选全国金融青联。青年员工还积极参与“小积分·大梦想”等公益活动，践行社会责任。

　　健全培养机制，助力青春成长成才

　　建立覆盖“新员工—业务骨干—管理人才”的分层培养体系，为新员工配备导师并实施“引航计划”，加强轮岗锻炼与一线挂职。培训形式上引入案例研讨、跨界交流、创意心理学等课程，提升青年综合能力。畅通“管理+专业”双通道发展路径，鼓励青年投身金融重点创新项目及数字化转型实践，在实战中快速成长，增强为民服务的本领。

　　注重关心关爱，优化青春成长环境

　　健全多元化沟通机制，通过“行长接待日”、座谈会等形式倾听青年心声。完善荣誉激励与“积分制”考核，推动工作实绩与评优晋升紧密挂钩。精心组织国风雅集、文体联谊等活动，丰富青年业余生活，拓展社交渠道。持续改善青年公寓住宿条件，关注员工身心健康，积极营造安心安业、温馨和谐的氛围。

　　夯实组织基础，激发青春队伍活力

　　坚持党建带团建，将青年工作纳入党建考评，党委班子成员带头参与青年活动。规范召开团代会，选优配强团干部，推进团组织标准化建设。通过员工宣誓、合规教育、红色实践等形式，强化青年纪律意识和职业操守，打造政治坚定、能力过硬、作风优良的青年队伍。

　　下一步，农行新疆分行将继续把握青年工作方向，不断创新工作机制与载体，团结带领广大青年坚定感党恩、听党话、跟党走，为谱写中国式现代化新疆篇章持续贡献农行青春力量。（农行新疆分行团委）