——记天富伟业公司女青年员工王紫千先进事迹　　

　　清晨8点，天富能源伟业公司的办公楼尚未完全苏醒，王紫千已坐在办公桌前梳理当日工作清单。自入职以来，她紧紧围绕公司发展目标，以高度的责任心和饱满的热情投入办公室工作，在会议组织、活动策划、全国劳模申报、食堂改造及创新工作室建设等方面表现突出，用行动诠释着新时代青年的责任与担当。

　　从“门外汉”到“多面手”：把岗位当战场

　　2025年3月的岗位轮岗，对王紫千而言是一场“从零开始”的挑战。“在临时接管工会工作时，连福利发放标准都比较模糊。”她笑着回忆，为了快速进入角色，办公桌上的《工会工作实务》被翻得卷了边，笔记本里密密麻麻记满了请教前辈的经验。三个月后，当她独立完成“庞金霞职工创新工作室”“万雪丽职工创新工作室”揭牌仪式的全流程策划时，公司副总经理、工会负责人陈天廷拍着她的肩膀说：“小王，你这股拼劲，比我们这些‘老办公室’还老道！”

　　这份“老道”背后，是无数个加班的夜晚。今年夏天，为落实“高温送清凉”活动，她顶着40℃的烈日跑遍市区多家防暑物资店，对比多个品牌，跟随货车为各分公司、部室员工发放福利，一整天下来，喊得嗓子都说不出话；职工焊接技能大赛期间，她从选手资料整理到设备调试全程跟进。“她总说‘细节不能漏’，连我们食堂的菜单每周都要换着花样编排，就为了让大家吃得舒心。”身边同事说，自从王紫千接手后勤，职工满意度持续提升。

　　家庭与事业的“平衡术”：左手责任，右手温情

　　傍晚8点，王紫千准时去父母家接孩子，不管白天工作再辛苦，她都坚持每天不缺失孩子最需要安全感的夜晚。这个扎着羊角辫的小家伙总会第一时间扑上来要抱一抱。“妈妈，你的衣服是红领子，好漂亮呀。”面对女儿笑嘻嘻的话语，她微笑着说：“妈妈也认为深蓝红领的很好看呢。”

　　作为双职工家庭，王紫千与丈夫约定“分工不分家”。她每天提前一小时起床准备早餐，晚上等孩子睡后再处理未完成的工作。有一次为赶制全国劳模申报材料，她抱着笔记本电脑在病床前加班——那天女儿突发高烧，丈夫正在外地出差，她一边盯着输液管，一边核对申报数据。“她从不抱怨，反而总说‘家里安稳了，我才能在单位安心干活’。”丈夫提起妻子，语气里满是心疼与骄傲。

　　面对领导和同事们的夸奖，王紫千万分感激地说：“在我父亲患病多年离世期间，真诚感谢公司董事长杨天军及同事们亲自慰问，正是这份及时的关怀，让我能全心投入家庭与工作。”

　　初心如磐：在平凡中书写不凡

　　“质胜于华，行胜于言”，王紫千的笔记本上写着这句座右铭。作为入党积极分子，学习笔记做得比谁都认真，笔记本扉页写着：“要像优秀党员那样，把每一项工作都当成事业来干。”她把党建学习与工作实践深度融合，每天用微笑向前办理业务的干部群众传递“全心全意为人民服务”的真谛。“小到一张会议通知，大到全国劳模申报材料，她都要逐字核对三遍以上。”党支部书记杨天军评价道，“这种较真的劲头，正是年轻人该有的样子。”

　　印章是企业的重要资产，在日常运营中扮演关键角色。为保护企业印章资产、规范使用流程，王紫千严格落实公司印章管理制度，坚持“标准化、规范化、信息化”原则，建立健全印章档案管理体系。她熟练掌握公司公章、法人章、合同章等各类印章的用印范围、申请办理程序及归还备案流程，确保每一次用印都合规合法。

　　在日常工作中，要求盖章人员严格登记的同时，对每一页都仔细审核，尤其紧盯关键用词和重要数据。有时会有人不耐烦地说：“小王，您就放心盖章吧，我们都审了好几遍了。”而她总是笑着回应：“不要着急，这不仅是对客户的负责，也是对公司利益的负责。”

　　成长路上的“攀登者”

　　“小王现在写的材料，领导基本不用改了。”这是综合管理部负责人牛继锋对她的评价。刚入职时，她连会议纪要都写得磕磕绊绊，如今已能独立策划大型主题活动。为提升公文写作能力，她系统整理公司年报；遇到OA系统故障，主动请教信息公司主管，现在成了同事眼中的“技术顾问”。

　　从晨光熹微到夜色阑珊，王紫千用脚步丈量责任，以实干诠释担当。这位年轻的青工，正以青春为笔，在企业发展的画卷上书写着属于新时代女性的奉献篇章。 （曾兴合 牛继锋）