随着灵活就业成为就业市场新趋势，泽普县快递员、外卖配送员、货车司机等新就业群体规模持续扩大。泽普县总工会聚焦这一群体需求，以工会驿站建设为抓手，通过配备智能体检设备、拓展服务阵地等举措，为新就业群体提供多元化保障，切实履行“娘家人”职责。

　　1月28日，泽普县法桐公园工会驿站内，多名外卖骑手使用智能体检一体机进行健康检测。骑手登录系统后，十分钟内可完成血压、心率、血氧等多项基础指标检测，检测报告同步至手机。今年，泽普县总工会已在三个工会驿站配备智能体检设备，构建“自助检测+数据存档+健康指引”便民服务体系，新就业群体可免费享受基础健康筛查，解决体检相关难题。

　　泽普县外卖骑手麦迪乃姆·麦麦提说：“平时跑单连喝水的时间都紧张，更别说体检了。工会驿站现在就有智能体检设备，血压、血氧检查一站式搞定，还教我们缓解疲劳的方法，太贴心了。”

　　近年来，泽普县总工会持续深化工会驿站功能升级，推动服务从基础保障向多元赋能延伸。每个工会驿站均设置免费充电区、冷暖饮水角、便民阅读角、应急药箱等基础设施。同时，工会联合相关部门在驿站开展法律维权、社保政策解读、技能培训等活动，实现“歇脚、充电、补水、就医、维权”一站式服务。

　　泽普县外卖骑手库尔班江·麦麦提图尔荪说：“以前没订单的时候只能在马路边挨冻，手机没电四处找充电宝。现在县城里到处都是驿站，累了能歇脚，渴了能喝水，车没电了能快充，冬天还有暖气，就像第二个家。”

　　泽普县总工会业务科科长塔吉古丽·依马木尼亚孜说：“工会的核心职责就是当好职工的‘娘家人’，新就业群体作为新兴劳动者队伍，更需要被关注、被关爱。近年来我们通过阵地建设、健康服务、权益保障等一系列举措，全县新就业群体的获得感、归属感显著提升。”

　　除标准化工会驿站外，泽普县总工会拓展“工会+商户”“工会+交通枢纽”合作模式，构建全覆盖服务网络。联合县域内50余家餐饮、零售商户打造“骑手爱心驿站”，配备微波炉、防寒物资、共享充电宝等设备，解决外卖骑手、快递员吃饭和休息问题；在客运站、出租车公司建成两个标准化“司机之家”，设置休息沙发、按摩椅、图书角等设施，为司机群体提供休憩空间。

　　泽普县个体经营户师玲香说：“骑手们每天为群众服务，我们腾出一小块区域提供便利，既是社会责任，也能通过公益提升店铺的口碑。”

　　泽普县长途汽车司机托合提买提·托合提说：“以前跑长途，只能在服务区休息，现在‘司机之家’能热饭、能按摩、能娱乐，工会真是把服务做到了我们心坎上。”

　　截至目前，泽普县总工会已累计建成各类服务阵地13个。2025年，当地开展各类关爱新业态活动16场次，惠及3680人次，发放物资价值超13.2万元，新就业群体入会率达100%。

　　泽普县总工会业务科科长塔吉古丽·依马木尼亚孜说：“我们将始终以劳动者需求为导向，不断细化服务举措、提升服务质效，让每一位新就业群体都能感受到工会组织的温暖，让他们在追求幸福的道路上更有底气、更有干劲。”（泽普融媒 王华贤）