为进一步提升新兴领域党建工作指导员政治素养、履职能力和实践水平，夯实新兴领域党建根基，近日，独山子区委社会工作部联合区委组织部举办第三期新兴领域党建工作指导员培训班，全区40余名党建工作指导员、新兴领域党组织书记参训学习。

　　本次实训聚焦当前新兴领域党建工作现实难点与履职痛点，创新采用“理论授课+经验分享+现场实操”的培训模式，突出实战导向，重点强化参训人员政策运用能力与一线指导实务本领。区委社会工作部相关负责同志围绕克拉玛依市“一起暖心，一起益企”服务队工作手册开展专题授课，细致解读服务队职能定位、服务规范、工作运行模式，引导参训人员用好服务载体，把党建服务落到企业发展实处。区委组织部业务骨干针对党费收缴、使用审批、台账归档等关键环节，对党费使用管理相关政策规范开展细致解读，梳理基层常见问题，明确工作标准，帮助参训人员吃透政策要求，夯实基层党务规范化基础。

　　为发挥先进典型示范带动效应，营造比学赶超的良好氛围，培训设置通报表扬环节，对本年度履职尽责、成绩突出的11名党建工作指导员、党支部书记予以通报表扬。交流研讨环节中，1名优秀党建工作指导员、1名党支部书记立足岗位实践，分别分享派驻指导、党支部建设中的工作思路、实操举措与实践感悟，以一线鲜活工作案例为全体学员提供可借鉴的实践样本。

　　区别于以往课堂式培训，本次实训将季度“问诊把脉”交叉互检工作嵌入培训环节，坚持以练促学、学用结合。参训学员分组认真查阅党建工作台账，与支部党员开展谈心谈话，现场研判问题、交流整改思路，推动理论学习成果转化为破解难题的工作本领。参训学员纷纷表示，本次实训靶向性、实践性强，既补齐了政策业务知识短板，又通过交叉互检实操积累了工作经验，进一步理清了工作思路。

　　下一步，区委社会工作部将持续优化党建工作指导员培养模式，不断完善“课堂教学+实战练兵+激励考核”相结合的培育机制，持续激活党建工作指导员队伍活力，充分发挥队伍桥梁纽带作用，以精准高效的党建工作，为新兴领域高质量发展注入红色动能。（邵卫）