中新网新疆新闻5月20日电（王晓萍 黄丽娟）焉耆县总工会以开展服务职工综合体建设为载体，充分发挥工会组织优势和资源枢纽平台作用，创新服务职工模式、管理方式和手段，联合司法、劳动仲裁、劳动监察等部门，探索矛盾纠纷多元化解机制建设，建立工会“枫桥”服务工作室，搭建“矛盾纠纷多元化解平台”，深化践行“枫桥经验”、化解矛盾防范风险、服务职工活动，为职工群众提供全方位、全流程、面对面解决纠纷服务，让职工群众解决矛盾纠纷更便捷。

　　近日，焉耆县总工会收到巴州总工会网络舆情转办单：“关于李某称在焉耆县红柳沟矿山干活拖欠农民工工资事宜”，请求予以解决。”

　　通过多次电话沟通调解，甲乙双方各持己见，调解呈僵持状态。为此，焉耆县总工会联合劳动监察部门，召集甲乙双方当事人和职工代表，巴州总工会资深调解员亲临调解现场，面对面指导，协商调解方案，成功化解纠纷。

　　下一步，焉耆县总工会将充分发挥工会组织在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的职能方面的优势，进一步扩大工会法律服务工作室和“亮牌”服务，依托焉耆县司法局民营企业“把脉问诊”法治体检助力企业健康发展活动，依法帮助企业和职工解决急难愁盼问题，切实提高职工法治意识，助力法治新疆建设。