3月7日，在阿图什市人社局牵头组织下，克州德华纺织科技有限公司纺织服装企业岗前技能培训班正式开班。本次培训为期三个月，聚焦新招录员工技能短板与岗位适配需求，通过“理论+实操”融合教学模式，为100名新员工量身打造职业成长“快车道”。

　　培训紧扣企业实际需求，开设纺纱工技能培训班2期，课程设计突出“问题导向”与“需求导向”。针对新员工技能不熟练、安全生产意识薄弱等痛点，内容涵盖国家通用语言文字学习、铸牢中华民族共同体意识教育、纺织行业基础知识、岗位操作规范、安全生产规程及企业管理制度等模块。通过“听得懂、学得会、用得上”的实操教学，帮助学员快速掌握岗位核心技能，缩短适应周期，实现从“新手”到“能手”的转变。

　　“以前不懂技术，收入不稳定。这次培训不仅教技能，还让我深入了解到了安全生产的重要性，让我对未来的工作充满信心。”参训学员吾甫尔·热西提难掩激动。他表示，希望通过系统学习掌握纺纱技术，尽快独立上岗，用一技之长改善家庭生活。

　　“岗前培训是员工融入企业的‘第一课’，更是企业提质增效的关键一步。”克州德华纺织科技有限公司常务副总经理曲长青表示，通过企业文化、行为规范与技能培训的深度融合，新员工能更快适应岗位要求，为企业下一步更好的发展注入新的活力。

　　近年来，阿图什市人社局深入实施“技能照亮前程”行动，创新构建“企业点单、人社派单、机构接单、群众评单”闭环机制，累计开展各类技能培训千余人次，有效缓解“用工难”与“就业难”结构性矛盾。此次培训是落实自治区纺织服装产业带动就业部署的生动实践，通过政府搭台、企业唱戏、群众受益的协同模式，为稳就业、惠民生、促发展写下鲜活注脚。（买地娜·帕拉提）