中新网新疆新闻3月27日电（邓若琪 刘亚楠）如何让新时代廉洁文化建设“活”起来、实起来、强起来？库尔勒市公安局新城派出所立学立行、学深悟透，积极打造“勤廉红先锋”廉洁文化品牌，全面贯彻从严管党治警战略方针，加强新时代廉洁文化建设，构建风清气正的警营环境。

　　政治课堂，筑牢廉洁文化思想

　　“在永不停歇的反腐败斗争道路上，加强新时代廉洁文化建设，涵养风清气正的警营生态，是坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的基础工程、免疫工程。”党员令青俊在廉政党课上强调。

　　今年以来，新城派出所党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，将关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述纳入“第一议题”、“三会一课”、主题党日、组织生活会、专题党课“五位一体”理论学习机制重要内容，将党风廉政教育作为党务干部、党员、入党积极分子培训的必修课。

　　文化讲堂，盘活廉洁教育资源

　　为了真正让廉洁文化“活”起来，让品牌效应充分发挥出来，在“勤廉红先锋”文化理念的带动引领下，新城派出所党支部深入挖掘廉政资源，组织党员民辅警前往库尔勒市文化馆参观“清风廉韵”廉洁书画作品展。

　　“永远吹冲锋号”“不忘初心、牢记使命”“以家风建设助力党风廉政建设”……党员民辅警在参观过程中，感受艺术熏陶的同时，在一幅幅苍劲有力的书法作品里读懂廉政警句的力量，在一帧帧形象生动的画作中体悟廉政寓意的深远。

　　铁纪课堂，锤炼廉洁公安队伍

　　“作为分管所领导，我要履行好‘一岗双责’，面对群众关切问题再向前一步、更主动作为。让廉洁文化建设和公安队伍高质量发展相互融合。”党员王华生在廉政谈话中表态。

　　为推动廉洁文化建设走深走实，新城派出所结合库尔勒市干部作风建设专项整治活动，立足自身实际，建立“一周一提醒、一月一排查、一季一约谈、一年一教育”的“四个一”常态化廉政提醒机制，通过在不同岗位中剖析廉洁风险点，在不同警种中开展廉洁自律排查，在典型案例中挖掘警示教育价值。

　　同时通过走访企事业单位、辖区群众，广泛征求对公安工作及廉政建设的意见建议。聘请“特邀监督员”，建立廉政档案，完善“局长信箱”“所长热线”交流平台，公示纪律作风建设专项整治举报箱及投诉电话，随时随地接受监督。

　　下一步，库尔勒市公安局新城派出所将持续深化和完善新时代廉洁文化建设，充分激发公安队伍廉洁文化因子，强化队伍纪律作风建设，筑牢廉洁文化意识“第一道防线”，真正让“勤廉红先锋”廉洁文化品牌叫得响、立得稳、擦得亮、落得实。