为深入贯彻落实“合规创造价值”理念，强化全员合规意识，夯实业务管理基础，营造风清气正的合规文化氛围。近日，农行兵团分行以“深化合规文化 护航高质量发展”为主题，成功举办2025年“合规文化日”活动。

　　据悉，此次活动创新采用“教育+文化+互动”模式，通过合规寄语、标杆表彰、合规访谈、情景展播、案例演绎、现场互动等多种形式，营造了全员守规、全员践行的文化氛围，为全行业务高质量发展注入强劲动能。

　　高位引领，凝聚合规共识。活动伊始，农行兵团分行党委副书记、副行长肖伟发表合规寄语。他强调，合规是高质量发展的生命线，全行员工要始终以“五要五不”为行动准则，将合规理念融入日常、抓在经常，持续坚守“合规管理筑基”理念，以合规意识提升、合规实效提升、内控等级提升为目标，严守制度、践行合规，主动接受监督，自觉从严律已，做合规理念的传播者、规范经营的践行者、真实业绩的捍卫者、案防风控的先行者，为全行业务转型发展提供坚实保障。

　　上下联动，共话合规担当。活动现场播放了辖内各二级分行行长的合规感言视频，各位领导结合区域实际，分享了对合规管理的深刻见解，用承诺和担当，体现全行上下共筑合规防线的决心。农行乌鲁木齐兵团分行以合规标兵的真实案例为原型创作的情景小品《合规无小事》，通过幽默诙谐的表演，生动诠释了“小违规可能酿成大风险”的深刻道理，引发全场共鸣。

　　情景交融，深化合规实践。活动中设置了“合规面对面”访谈环节，邀请总行合规标杆单位及合规之星代表。他们来自不同岗位，围绕“五要五不”主题展开交流。他们有的结合信贷风险管控案例，强调“合规是效益的防火墙”；有的从客户服务角度出发，提出“合规操作是赢得信任的基石”；有的通过剖析典型违规案例，呼吁全员“守好每一道流程关”，活动形式贴近实际，为基层员工提供了可借鉴的合规管理经验。

　　寓教于乐，激发合规活力。活动还创新设置“合规小哨兵·现场互动”环节，通过播放3段业务操作情景视频，引导全员“火眼金睛”查摆违规点。现场，员工踊跃举手抢答，精准指出视频中存在的各类问题，互动过程气氛热烈，实现了“在参与中学习、在互动中警醒”的效果。活动尾声，草湖兵团分行带来的舞台情景剧《青春的选择》，通过生动诙谐的表演，揭示日常工作、生活中的潜在风险，以“小场景”传递“大警示”，引发全员对合规理念的深刻思考。

　　本次“合规文化日”活动以“文化浸润+实践赋能”为主线，通过多元载体推动合规理念从“纸面”落到“地面”，活动覆盖全行千余名员工，取得了良好成果。

　　下一步，农行兵团分行将常态化开展合规培训、合规警示教育巡回宣讲及专项排查，推动合规文化建设与业务发展同频共振，为全行的高质量发展保驾护航。