民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础。近日，自治区人力资源和社会保障厅印发《自治区人社领域支持民营经济发展50条政策措施》（以下简称《政策措施》），聚焦民营经济高质量发展，紧扣人力资源开发利用主线，进一步发挥人力资源和社会保障部门职能，促进我区民营经济发展壮大。

　　作为新疆人社领域第一部促进民营经济发展的综合性政策，《政策措施》从强化民营企业人力资源要素保障、优化民营企业就业创业服务、加大社保惠企支持力度、推动民营企业构建和谐劳动关系、加大南疆惠企政策力度等6个方面提出18项内容、50条具体举措。

　　《政策措施》明确，重点加强民营企业人力资源供给，紧密结合自治区“十大产业集群”和地方特色产业发展需要，强化技能培训，促进岗位技能提升。对技能高超、业绩突出的一线职工直接认定高级工以上职业技能等级，参加各级各类职业技能竞赛获奖选手可按照规定申报认定高级职称。对新设立的专家服务基地给予一次性10万元经费支持。鼓励高校、科研院所专业技术人员通过多种形式创新创业。

　　《政策措施》指出，重点支持民营企业稳岗扩岗吸纳就业，强化市场化社会化配置企业用工，围绕自治区重点产业、重点领域，编制发布人才需求目录，引导人才向重点产业企业集聚流动。对引才成效显著的人力资源服务企业，按照相关规定给予最高5万元一次性奖励。遴选认定一批符合市场前景好、创新能力强、营收连续三年增长等条件的“骨干企业”，给予10万元一次性奖励。对首次创办小微企业或从事个体经营且符合条件的，可按规定申请一次性创业补贴5000元。

　　《政策措施》明确，加大社保惠企支持力度，延续实施阶段性降费率政策，继续顶格实施失业保险稳岗返还政策和技能提升补贴政策，对积极吸纳高校毕业生等青年就业的民营企业享受一次性扩岗补助。推动民营企业构建和谐劳动关系，加强对民营企业的用工指导，增强民营企业依法用工意识和职工依法维权意识。持续整治人力资源市场秩序，为企业用工和劳动者求职就业营造良好市场环境。

　　《政策措施》强调，重点加大南疆地区民营经济政策支持，深化南疆地区就业政策落实，支持南疆地区加强专业技术人才队伍建设，强化南疆地区技能人才培养，倾斜支持南疆地区高层次人才申报自治区人才项目。深化南北疆、兵地间和省际劳务协作，促进区域间产业合作、人员往来，增强民营经济活力。