近日，新源县人力资源和社会保障局以“政策进企业 服务零距离”为主题，组织开展专题政策宣讲会，吸引各类企业代表共计100余人参会。此次宣讲会精准推送政策红利，为企业发展注入强劲动力。

　　会上，由社保、工伤、养老、就业等科室业务骨干组成的宣讲队，创新采用“政策解读+案例分析”的形式，针对企业需求分层分类讲解重点内容。在降低用工成本方面，重点介绍企业吸纳高校毕业生、退役军人、失业人员等重点群体就业的补贴政策，明确补贴标准、申领流程及所需材料；在社保优化领域，详细说明阶段性社保费率调整、社保费缓缴的适用范围与办理方式，以及稳岗返还等惠民举措，着重讲解“免申即享”政策，确保符合条件的企业便捷享受补贴；在人才激励方面，解读高层次人才引进补贴、员工职业技能提升补贴、博士后工作站建设补贴等政策，鼓励企业加大人才投入，增强发展潜力。同时，宣讲团还围绕劳动合同签订、工伤认定、失业保险申领等内容，普及法律知识与操作要点，助力企业规避用工风险，构建和谐劳动关系。

　　美连美超市人事主管闫雅洁说：“之前对稳岗返还、重点群体就业补贴这些政策一知半解，总担心申请流程复杂、材料不全，今天听了宣讲，不仅理清了政策要点，还知道了免申即享的便利政策，现在工作就比较好开展了。”

　　此次宣讲会现场解答了企业在用工和社保方面的各类问题30余条，发放宣传手册200余份，政策知晓率与企业满意度均达95%以上，取得良好成效。

　　新源县人力资源和社会保障局党组成员、副局长秦浩表示，下一步，新源县人力资源和社会保障局将持续以企业需求为导向，推动政策宣讲常态化、精准化，通过“上门宣讲”“线上政策库”等多样化服务，让人社政策从“纸上”落到“实处”，为优化当地营商环境、稳住经济大盘提供坚实保障。（怀济潮 吴娅娅）