为精准掌握新入职“三支一扶”人员工作适应情况与生活需求，扎实做好服务保障工作，10月27日，尉犁县人社局组织23名新入职“三支一扶”人员召开座谈会。会议围绕“三支一扶”人员入职一个多月来的工作感悟、生活体验及未来规划进行深入交流，为青年人才扎根基层、发挥才干搭建沟通桥梁。

　　座谈会现场氛围融洽有序，新入职人员结合各自在乡镇社保服务、就业帮扶、政策宣传、乡村振兴等岗位的实践经历，逐一畅谈入职以来的收获与体会。“在单位领导和同事的悉心帮助下，我已经能独立处理各项基础工作，后续我将多入户走访群众，把专业所长用到实处，切实履行岗位责任。”塔里木乡新入职人员杨鹏说。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，坚定扎根基层的决心，以饱满的热情投入工作，为尉犁县民生保障和就业服务贡献青春力量。

　　县人社局领导认真聆听与会人员发言后，充分肯定了大家在快速转变角色、融入岗位方面的良好表现，并针对提出的问题与建议逐一回应，明确提出将尽快协调解决生活保障细节问题，计划常态化开展业务培训、经验交流等活动，为青年人才搭建成长平台。最后，人社局领导结合工作实际对“三支一扶”新入职人员提出三点期望：一是扎根基层，主动了解群众需求，在实践中积累经验；二是勤学善思，精通政策法规与业务流程，提升服务素养；三是担当作为，积极投身就业帮扶、社保经办等重点工作，以青春力量助力人社事业发展。

　　此次座谈会不仅畅通了尉犁县人社部门与新入职“三支一扶”人员间的沟通渠道，更让新入职人员感受到人社部门的关怀与温暖。下一步，尉犁县人社局将持续关注“三支一扶”人员成长，健全常态化跟踪培养机制，细化相关保障措施，确保青年人才在基层留得住、干得好、有发展，为全县人社事业高质量发展注入新鲜活力。（陈玲）