中新网新疆新闻12月4日电（张军 柳强）初冬的乌苏，寒意渐起，而乌苏市人社局零工市场内却暖流涌动、人气十足。又一场人力资源集市火热开市，招聘展位前求职者络绎不绝，与企业代表热切交流，不时传来达成意向的欢快笑声。

　　这生动的一幕，已成为乌苏市人社局常态化开展人力资源集市近一年来的真实写照，也成为乌苏市稳就业、促发展的亮眼底色。

　　以“周周有招聘”为特色，人力资源集市不仅搭建了企业与人才高效对接的平台，更成为乌苏市落实就业优先政策、优化人力资源配置的重要载体。

　　11月29日，在“四方聚力助农·英才汇智兴乡”专场招聘会现场，不少企业和求职者都切身感受到了这一平台的精准与温度。

　　去年刚从高校毕业的张倩，上一周正式通过乌苏人力资源市场了解到新疆万青纺织有限公司的岗位信息，顺利入职。工作人员与企业相关人员交流沟通，了解企业发展情况。

　　新疆万青纺织有限公司文员张倩说：“我去年从高校毕业，通过乌苏人力资源市场得知新疆万青纺织有限公司有合适岗位，如今入职已一周多，各方面适应得不错，公司环境、宿舍条件也好。我会努力学习业务知识，全力做好相关工作。”

　　退伍军人麦日·加合坎吉别克半年前返乡后，就通过该平台找到了心仪岗位。

　　新疆钵施然智能农机股份有限公司售后部员工麦日·加合坎吉别克说：“我通过人力资源招聘会获悉钵施然岗位信息并成功应聘。入职半年，在公司领导培育下，我对岗位有了一定了解并打下基础。其间，无论是维修保养还是采集售后工作，老员工都悉心传授我技能，我一定会努力学习，将专业技术掌握得更扎实。”

　　招聘会现场互动热烈，实现了人才与岗位的“双向奔赴”。乌苏市兴农有限公司地膜厂厂长王中超对此深有感触，这种面对面的互动，极大地提升了求职的成功率和满意度。

　　王中超说：“借助平台公司今年已成功招到20多名一线技术工作人员，人社局工作人员主动对接，深入了解我们后续用工需求，服务贴心周到。这种常态化招聘集市，为企业和人才搭建起稳定可靠的沟通桥梁。”

　　乌苏市人力资源和社会保障局就业培训室负责人王丽说：“作为政策的具体执行者，我们深感责任重大。通过学习更加明确就业是最大的民生，办好每场招聘会、服务好求职者与企业，就是我们对完善社会治理体系、提升公共服务水平的直接贡献。看到求职者找到工作展露笑容，我们觉得一切辛苦都值得。”

　　61场招聘会，绘就了乌苏市就业群体稳定增收、人生出彩的美丽画卷。据统计，通过人力资源集市及相关就业服务措施的联动，乌苏市城镇新增就业、农村劳动力转移就业等核心指标均稳步提升，就业形势保持总体稳定，为地方经济高质量发展注入了源源不断的人才活力。

　　乌苏市人力资源和社会保障局党组副书记、局长葛真说：“人力资源集市就是我们打造的一个招聘平台，旨在通过高频次、精准化对接，破解‘招工难’与‘就业难’并存的结构性矛盾。”

　　自去年底以来，乌苏市人社局创新服务模式，将零散的招聘活动整合提升为人力资源集市品牌，坚持“周周有招聘、月月有专场。截至目前，已成功举办各类招聘会61场，累计吸引入场企业超过1504家次，提供就业岗位1.6万余个，初步达成就业意向近3800人次。从春风送岗的春季专场，到聚焦高校毕业生的‘职引未来’，再到助力农民工的‘暖冬行动’，‘人才集市’根据不同群众需求、产业特点，动态调整主题，确保服务精准滴灌。”

　　乌苏市人社局将推动人力资源集市线上线下深度融合，探索“直播带岗”“云招聘”等创新模式，延伸服务链条，强化职业技能培训与岗位需求对接，为重点群体提供“一对一”精准帮扶，全力促进更加充分、更高质量就业。随着服务模式的持续创新与覆盖面的不断拓展，人力资源集市正为乌苏经济社会高质量发展绘就更坚实的人才底色。让“乌苏人社”的力量，在促进更加充分、更高质量就业的征程上展现更大作为，为乌苏市的经济社会发展和民生改善贡献更强动能。