为深入推进“七个一批”培养计划，近日，疏勒县委组织部积极对接兵团第三师50团、塔城地区额敏县，组织60名村党组织书记及其后备力量，分赴两地开展实践锻炼。

　　此次选派的60名学员，均由各乡镇结合工作实绩层层筛选产生。学员们将重点学习基层党组织标准化规范化建设、先进农业实用技术、特色产业培育、乡村治理、群众服务及群众持续增收等方面的务实举措与先进经验，在实地学习中开阔视野、提升实战本领。

　　“此次组织基层干部跨域实践锻炼，就是要让大家在先进地区的一线课堂里，取‘真经’、学实招，找到破解疏勒乡村发展难题的实践经验。”疏勒县委组织部相关负责人表示，当前产业提质增效、治理精细高效、乡风文明建设等都是村级干部面临的现实课题，主动走出去对接先进、学习经验，既是创新基层干部培养模式的重要举措，更是破解乡村发展瓶颈、推动县域乡村全面振兴的务实之举。

　　疏勒县将坚持学用结合、以学促干，通过成果答辩、经验交流等方式，推动干部将所学的先进理念、实用方法、成熟经验消化吸收，转化为推动高质量发展的具体思路、务实举措和实际行动。（郭涛涛、胡尔西代姆·阿卜拉）