近年来，乌鲁木齐西车辆段团委紧扣集团公司“扎根边疆 奋勇争先”新时代乌铁精神，围绕中心、服务大局，把青工思想政治引领与岗位成才培养紧密结合，为青年职工搭建学技练功、创新实践、展示风采的广阔平台，全力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的青年生力军，为段高质量发展注入强劲青春动能。

　　强化思政引领，筑牢青春思想根基

　　段团委始终把思想政治建设摆在首位，以青马工程为龙头，深化精神引领与理论武装。持续推动新时代乌铁精神进车间、进班组、进岗位，将其融入青马学校课程体系，增设岗位实践、典型宣讲、红色教育等模块，建立“学习+实践+带动”考核机制，引导青马学员从“学理论”向“做表率”转变。

　　创新思政教育方式，推进党的创新理论“青年化”阐释。针对青工特点，开发思政微课、短视频等融媒体产品，利用微信等平台推送，让理论学习更接地气。开展“奋斗的青春最美丽”成长分享会，邀请全路、集团公司技术能手、安全标兵与青工面对面交流，解答职业困惑、分享成长经验，用身边榜样点燃奋斗热情 。

　　深耕学技练功，夯实业务能力基础

　　针对青工占比高、业务基础参差不齐的实际，段团委聚焦车辆检修主责主业，邀请车间技术骨干、兼职教师为青工“加餐充能”，既学理论规章，又练实作技能，有效夯实青工业务基础 。

　　依托“星火智行”青仝创新工作室等平台，组建青年科创团队，围绕货车检修难点、设备技改痛点、作业优化重点开展课题攻关与小改小革 。鼓励青年查资料、研技术、搞创新，在实践中提升解决实际问题能力。一批青年在轮轴检修、制动故障处置、无损检测等领域快速成长，成为岗位骨干 。

　　搭建竞技舞台，激发争先创优活力

　　以赛促学、以赛促练，段团委持续深化“技能竞赛—人才选拔—岗位晋升”联动机制，积极组织青工参与段、集团公司各级职业技能竞赛。竞赛覆盖车辆钳工、轮轴装修工、制动钳工、电焊工、轮轴无损检测等核心工种，理论考试紧扣铁路货车厂修规程、作业指导书、安全红线等必知必会内容，实作比拼聚焦日常维修与应急处置能力，全面检验青工综合素养 。

　　对竞赛中涌现的优秀青年，段团委大力宣传表彰、纳入人才储备库，优先推荐培训、评优与岗位锻炼。在“比学赶帮超”浓厚氛围下，一批青年职工在各级竞赛中摘金夺银，从业务“萌新”成长为技术“尖兵”，青工队伍整体业务水平与执标能力显著提升 。

　　精准服务帮扶，护航青年成长之路

　　段团委坚持问题导向，建立青工思想动态调研与技能档案机制，为每名青工精准绘制“技能画像”，梳理薄弱环节。针对业务短板青工，推行“师徒结对、骨干帮带”模式，开展“一对一”点对点补强辅导。

　　同时，优化资源配置，打造学习阵地，整合题库、规程、视频等资料，方便青工碎片化学习。定期开展职业规划座谈，为青工量身定制成长路径，解答技能晋升、岗位调整等困惑，引导青年把个人理想融入新疆铁路发展大局。

　　如今，从“要我学”到“我要学”、从“被动干”到“主动闯”，全段青工精神面貌焕然一新。在中欧班列开行、疆煤外运、货车安全检修等重点任务中，广大青年挺膺担当、冲锋在前，用坚守与奉献诠释青春担当。

　　下一步，段团委将持续深化青工思想政治教育与成长成才培养，不断创新载体、优化机制、精准服务，全力铺就青年成长“快车道”，培育更多德才兼备的“千里马”，引导广大青年在建设“六个一流”、打造“五个乌铁”生动实践中贡献青春智慧、书写时代华章。(高有鹏 吴斌)