为切实发挥人大履职赋能作用，深耕基层治理服务阵地，玛纳斯镇南城社区人大代表联络站立足辖区治理实际，创新工作思路，充分依托外卖骑手流动性强、覆盖面广、熟悉街巷的独特优势，吸纳外卖骑手加入流动网格员队伍，不断充实基层治理力量，全力构建共建共治共享的基层治理新格局。

　　外卖骑手日常穿梭在辖区大街小巷，是基层治理天然的“移动探头”。近日，为进一步规范骑手履职流程、提升综合能力，南城社区组织辖区外卖骑手召开流动网格员专项工作例会。会议采取面对面讲解、零距离交流的方式，围绕政策常识、反诈防范、隐患排查、民情上报等重点内容开展宣讲培训，补齐骑手业务知识短板，全面提升骑手综合素养。

　　针对新业态群体特点，社区建立积分激励管理机制，明确巡查上报、文明劝导、隐患排查等积分评定标准。骑手在配送途中，主动排查辖区安全隐患、环境卫生、民生问题，及时向社区反馈各类民情线索。社区依据上报情况进行积分累计，凭积分可兑换相应奖励，以正向激励方式激发骑手参与治理热情，让骑手从“配送员”转变为基层治理“观察员”“监督员”。

　　下一步，南城社区人大代表联络站将持续优化流动网格员工作模式，不断完善积分管理制度。持续强化骑手队伍培训管理，充分发挥人大代表纽带作用，持续拓宽基层治理触角，补齐治理薄弱环节。依托新业态群体凝聚治理合力，持续提升社区精细化、常态化治理水平，切实筑牢民生安全防线，不断增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。（陈童星）