5月12日，哈密市残疾人联合会举办《超比例安排残疾人就业奖励办法》专题培训会，全市65家重点企业、单位代表参会，哈密重力混凝土福利有限责任公司、新疆圣奥建设（集团）有限公司等企业代表现场交流，共学政策、共谋助残就业。

　　本次培训特邀自治区及我市在残疾人就业与人社领域的专家与骨干，围绕奖励办法的政策条款、申报条件、审核流程、奖励标准等核心内容进行全面解读。专家结合企业实际案例，对申报材料准备、资格认定、资金申领等关键环节逐一讲解，并现场答疑，确保参会单位学懂、弄通、会用。会议鼓励各单位用足用好政策，推动红利精准落地，惠及企业与残疾人群体。

　　哈密市残疾人联合会举办《超比例安排残疾人就业奖励办法》专题会议指出，出台该奖励办法既是保障残疾人权益的民生工程，也是助力企业减负发展的务实举措。希望各企业以培训为契机，主动履行社会责任，积极吸纳残疾人就业，形成企业发展与助残惠民双向共赢的良好局面。同时，呼吁各企业积极参加5月16日在哈密市人力资源和社会保障局举办的残疾人专场招聘会，提前储备适配岗位，以实际行动为残疾人搭建就业桥梁，共同营造扶残助残的良好社会氛围。

　　新疆维吾尔自治区残疾人联合会教育就业部部长钱涛说：“我们主要是针对今年4月1日起实施的自治区超比例安排残疾人就业奖励办法，向各用人单位介绍政策，让这项激励政策更好地落实，让更多企业受益。”

　　哈密重力混凝土福利有限责任公司经理窦晓立说：“我们是一家混凝土制造企业，自2003年成立以来，一直超比例安置残疾人。目前公司80名员工中，残疾人员工有36人，占比45%。通过参加这次活动，我们了解到了很多国家帮扶政策，这对我们继续做好助残事业、解决残疾人就业问题无疑是巨大的支持。企业还计划在商业服务等领域创造新岗位，吸纳更多残疾人就业。”（艾孜买提夏）