近日，乌什镇人民调解委员会成功调解一起劳务工资拖欠纠纷，高效化解双方矛盾，依法保障务工人员合法权益，以实际行动践行人民调解为民服务的宗旨。

　　2025年7月，村民阿某受雇于买某经营的饭店，务工时长为3个月，双方约定每月工资2200元。阿某按期完成工作后，买某无故拖欠其最后一个月工资2200元。经阿某多次催要，双方始终未能达成一致。无奈之下，阿某向乌什镇人民调解委员会申请调解，希望通过调解途径追回被拖欠工资。

　　受理该纠纷后，调委会高度重视，第一时间组织专职调解员开展调解工作。调解员首先分别与双方当事人沟通，全面核实劳务用工、工资约定及拖欠事实等关键信息，厘清纠纷症结。随后组织双方进行现场调解，向买某细致讲解《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，明确其支付劳动报酬的法定义务，告知拖欠工资需承担的法律责任；同时耐心疏导阿某情绪，引导双方理性协商解决问题。

　　经过耐心细致调解，双方自愿达成一致协议，买某当场足额付清拖欠阿某的劳务工资2200元。至此，该起劳资纠纷圆满化解，双方握手言和。（张瑜洁）