近日，乌什县亚科瑞克乡“核桃王”金牌调解室持续深耕基层矛盾纠纷源头治理，依托本土化调解优势，常态化排查化解乡村各类矛盾纠纷，用心用情解决群众急难愁盼问题，以精细高效的基层治理，守护乡村和谐稳定，成为当地服务群众、化解民忧的特色法治品牌。

　　亚科瑞克乡是知名的“核桃之乡”，林果产业蓬勃发展的同时，土地地界、林果经营、邻里琐事、婚姻家庭、劳务薪资等各类基层细微矛盾时有发生。为践行新时代“枫桥经验”，把群众的小事、琐事、烦心事化解在基层、解决在萌芽，2025年3月，亚科瑞克乡正式挂牌成立“核桃王”金牌调解室，专门针对性处置乡村高发多发矛盾纠纷。

　　自成立以来，调解室创新构建法治前置、隐患排查、现场调解、跟踪回访的一体化治理模式，打破以往事后处置的工作模式，推动矛盾纠纷治理从“被动化解”向“主动预防”转变。工作中，调解员常态化深入村组农户、田间林地、商铺集市，重点摸排土地权属、林果产销、邻里关系、家庭婚恋、劳务用工等潜在矛盾线索，对排查出的隐患逐一登记建档、上门疏导，做到早发现、早介入、早化解，从源头杜绝矛盾激化、问题上行。

　　同时，调解室坚守耐心、细心、爱心、关心、诚心的“五心”调解准则，坚持法理相融、情理兼顾，摒弃生硬说教，用群众听得懂的语言、接地气的方式化解纠纷、疏导情绪。此前，辖区务工人员热某与饭馆经营者阿某因薪资结算产生纠纷，双方因擅自离岗、工资发放问题各执一词、僵持不下。调解室工作人员第一时间主动介入，对照劳动合同法厘清双方权责，耐心讲解相关法律法规，同时结合乡土人情疏导对立情绪，反复沟通劝解。最终，双方达成和解，经营者支付务工人员工资1100元，扣除300元作为违规离岗补偿，当场结清款项、签订调解协议，成功化解这场劳资纠纷。

　　依托乡村巴扎人流量大、群众聚集度高的优势，调解室常态化开展普法宣传活动，通过面对面宣讲、以案释法等形式，普及法律知识、提升群众法治意识。截至目前，累计开展集中普法宣讲82场、各类普法宣传活动170余场次。2025年以来，全乡实现矛盾隐患拉网式排查全覆盖，摸排梳理各类潜在纠纷线索20条，成功化解土地、邻里、家庭、劳务等各类矛盾纠纷220起，调解涉案金额2.3万余元，真正实现矛盾不上交、纠纷不出村、问题化解在一线。

　　如今，亚科瑞克乡“核桃王”金牌调解室，既守法治底线、又暖群众人心，不仅高效化解基层矛盾，更有效修复邻里、亲属关系，实现了“案结、事了、人和”，持续助推平安乡村、法治乡村、民族团结建设，为辖区社会和谐稳定、基层治理提质增效筑牢坚实根基。