为精准补齐新入职干部履职能力短板，筑牢基层干部队伍建设根基，助力新入职干部快速完成角色转变、熟知岗位职责、精通业务技能、适配基层工作节奏，近日，若羌县吾塔木乡启动为期3天的新入职干部履职能力专题培训班。本次培训紧扣精准化、高效化、实战化工作导向，为年轻干部充电赋能、蓄势提能，推动新入职干部加速从职场“新手”蜕变成为岗位“能手”，全力夯实基层履职工作根基。

　　据了解，本次培训创新采用骨干传帮带的实战教学方式，严控单节课程时长在30分钟以内，坚持精简高效、干货满满、实操为先的培训原则，切实保障培训提质增效、落地见效。乡党委精心遴选9名“五办五中心”业务骨干担任授课讲师，聚焦乡镇核心工作与基层履职重点，量身开设便民服务办理、农业生产发展、乡村振兴推进、机关公文写作、干部教育管理、矛盾纠纷排查化解、安全生产风险防控等9门专项课程。

　　课程内容紧密贴合吾塔木乡中心工作实际，覆盖面广、针对性强、实用性高，精准对标新入职干部业务不熟练、工作思路不清晰、基层经验匮乏等突出短板，有效破解新干部入职适应慢、业务上手难、履职不精准等痛点难题，为新入职干部快速胜任岗位、主动履职、担当尽责筑牢坚实的能力基础。

　　培训开班仪式上，乡党委书记作动员讲话，为参训干部明确学习方向、严明学习纪律、提出工作要求，并寄予殷切期望。一是提高政治站位，珍惜学习契机。全体参训干部要深刻认识本次专题培训的重要意义，端正学习态度、沉心钻研深耕，主动学业务、学方法、学经验，做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持学以致用，锤炼履职本领。立足自身岗位实际，将培训所学的理论知识、业务流程、工作方法融会贯通、灵活运用，在基层一线实践淬炼、积累经验、增长才干，切实把学习成果转化为履职实效。三是主动担当作为，深耕基层沃土。快速完成身份转变、角色转换，立足岗位职责主动履职、积极作为，深度参与乡村振兴、基层治理、便民服务、安全生产等重点工作，以实干笃行彰显新时代青年干部的责任与担当。

　　接地气的经验分享、贴合实操的课程内容，让全体参训新入职干部受益匪浅、备受鼓舞、干劲倍增。新入职干部王杰表示：“各位前辈和业务骨干的讲解细致全面、贴合实操，让我系统掌握了基层各项工作流程和业务规范，有效缓解了我的‘本领恐慌’。在今后的工作中，我将把本次培训的所学、所思、所悟切实转化为工作动力和履职能力，快速转变工作角色、脚踏实地履职，在基层一线积累工作经验、锤炼过硬本领，不断提升服务群众、履职尽责的综合能力，确保各项工作落地落细、见行见效。”

　　此次新入职干部履职能力专题培训，立足岗位需求、聚焦能力短板、贴合工作实际，是吾塔木乡常态化推进年轻干部队伍建设、夯实基层治理根基的重要举措。通过集中式“充电蓄能”、精准化“查漏补缺”，有效帮助新入职干部理清工作思路、夯实业务基础、补齐能力短板，进一步提振了年轻干部扎根基层、干事创业的精气神，为全乡基层干部队伍建设注入了新鲜血液与强劲动力。

　　下一步，吾塔木乡将持续聚焦干部队伍专业化、规范化建设，健全完善年轻干部常态化培养、历练、成长全链条机制，常态化开展精准化专题培训、实战化岗位练兵活动，全方位提升基层干部综合履职能力，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风扎实、敢于担当的高素质基层干部队伍，为全乡经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和组织保障。（王中信 杨云安）