稳就业 促创业丨乌鲁木齐市人才引进首场线下招聘会举行

　　乌鲁木齐市人才引进首场线下招聘会举行

　　4月8日，乌鲁木齐市2023年春季面向高校毕业生人才引进招聘会走进新疆大学，43家单位带着307个岗位现场纳才。这是此次引才工作的首场线下招聘会。

　　“你们回去做准备，然后来试讲，非常欢迎你们能加入我们。”在米东区教育系统展位前，新疆大学国际文化交流学院汉语国际教育专业研究生杨强花、魏小燕签订了引进人才招聘意向书，招聘老师给她们发送了试讲题目。

　　杨强花说，线下招聘活动还没开始前，她就在线上了解了事业单位面向高校毕业生引进人才岗位信息，选择了岗位报名。“今天来现场再沟通交流一下，觉得比较合适。”杨强花说。

　　市第61中副校长屠雪冰说，试讲过程中，考察报考人员的学科素养、书写表达、沟通互动能力等，学校老师对她们试课评价都不错，就可以走人才引进通道，尽快上岗。

　　“此次引才，采取集中和自主引才相结合的方式实施，符合条件的高校毕业生报名后，考核测试方式，由各单位根据自己的情况来确定。”市人社局人力资源规划发展科科长郭海明说，高校毕业生参加现场引才活动，与引才单位面对面进行交流，符合用人单位岗位条件且与引才单位达成意向的，双方可现场签订引进人才招聘意向书。

　　接下来还将组织举办三场现场引才宣介活动，4月9日上午走进石河子大学，4月11日上午走进兰州大学，4月14日上午走进浙江大学。

　　郭海明说，此次我市面向高校毕业生引进人才的企事业单位共有250家，提供岗位623个，拟引进人才2225人。符合条件的高校毕业生，不方便参加线下宣介活动的，也可以通过市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏报名。

　　人才引进后可免费入住人才公寓，享受生活安置费、硕士和博士学位奖励、住房补助、报销首次进疆交通费等系列优惠政策。（文图/记者史传芝 陈星宇）