中新网新疆新闻12月8日电  新华保险新疆分公司中层干部作为公司的中坚力量，肩负着高质量发展的重要使命。为了提升干部责任感和使命感，及时发现提醒履职过程中存在的问题，确保分公司持续稳健发展，新华保险新疆分公司于2023年12月4日对14名分公司部门班子开展履责监督谈话，12名室专业团队负责人列席参会。

　　新华保险新疆分公司纪委指出当前中层干部存在的五点问题，并对管理干部提出四个期望，要不断加强学习，练就干事创业本领；坚持廉洁从业，常怀敬畏之心；自觉接受监督，争当勤廉表率；始终激情干事，勇创一流业绩。希望大家既要发扬主动作为精神，敢担当、扛责任，在困难面前迎难而上，又要守底线、讲规矩、不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，成为政治过硬、业务靠前，又红又专的新华干部。

　　新华保险新疆分公司党委围绕“怎样是好干部”、“怎样成为好干部、“如何做到好干部”进行履责监督谈话，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，要做到信念坚定、坚持原则、清正廉洁、敢于担当、勤政务实、为民服务。尤其提到管理干部职务越高，服务意识要越强。要靠主观自身努力，认清当前发展规律，打牢履职尽责的知识基础，搭建适应时代发展的认知结构，增强干事创业的实践能力。同时离不开组织的培养，组织应当为干部的发展营造公平公正的成长环境，打造能上能下的用人机制，具备培养指导体系，加大日常监督与惩戒力度。要守纪律、讲规矩，严格遵守党和国家的纪律规矩。

　　会议对中层干部提出五点要求：一是要有想干事的激情，二是要有敢干事的气魄，三是要有能干事的水平，四是要有干成事的毅力，五是要有不出事的底线。希望全体中基层干部知责任、明责任、担责任，踔厉奋发、勇毅前行，成为政治过硬的新华好干部。