为扎实推进2025年下半年疆内有组织转移就业服务管理工作，拓宽群众增收渠道，8月13日，洛浦县委常委、副县长祖莱汗·麦提斯迪克代表洛浦县委、人民政府率各乡镇（街道）乡镇长（主任）及就业分管领导赴巴音郭楞蒙古自治州和硕县，开展季节性务工岗位开发及就业供需对接工作。

　　当日，两地召开就业供需对接座谈会，围绕用工需求、岗位类型、工作时间、薪资待遇及劳动保障等核心问题深入探讨。祖莱汗·麦提斯迪克表示，洛浦县将强化劳动力输出前技能培训，确保务工人员“出得去、稳得住、干得好、有收入”，同时希望和硕县进一步优化务工人员工作生活环境，保障其合法权益，增强务工人员融入感与认同感。

　　和硕县分管县领导表示，洛浦县多年来持续向和硕输送季节性务工人员，双方已有稳固就业协作基础。和硕县将以此次座谈会为契机，推动就业协作向更深层次、更广领域拓展，凝聚两地经济社会发展合力。

　　座谈会后，洛浦县各乡镇（街道）乡镇长（主任）分组深入和硕县各乡镇，实地考察务工人员住宿、饮食等生活条件，并赴田间地头慰问洛浦籍务工人员。工作组详细了解务工人员工作状态与生活需求，鼓励他们珍惜岗位、踏实工作，同时要求相关部门持续跟进服务，确保务工人员安心就业。

　　和硕县四季田园辣椒种植农民专业合作社副经理何光军说：“我们的辣椒采收季即将开始，现急需大量人工，诚邀朋友们来和硕县参与务工，我们承诺提供舒适的住宿环境与美味的餐食，让大家无后顾之忧。在采收季期间，我们保证每位务工人员每日收入稳定在200—300元。不仅如此，在同等价格条件下，我们还会提供更优厚的待遇，力求实现双方共赢，切实保障大家的收入。”

　　此次对接活动标志着洛浦县与和硕县就业协作迈入新阶段。双方表示，将以此次合作为契机，进一步健全长效沟通机制，优化岗位供给与技能培训匹配度，推动季节性务工规模化、品牌化发展。此次行动不仅为洛浦县群众开辟了增收新路径，也为和硕县产业发展提供了稳定的人力资源保障，实现了优势互补。随着两地协作的持续深化，一幅“就业有出路、工作能安心、生活能致富”的共富画卷正徐徐展开。（穆拉迪力·阿卜杜拉）