“民警同志，矿区进山运输道路弯道多、大车来往频繁，驾驶员安全管理这块我们心里还是有点担心。”

　　“这个问题我们记下了，进山卡点会强化货运车辆检查，也会上门给驾驶员开展交通安全宣讲，你们内部也要落实出车安全提醒。”

　　“太好了，有派出所靠前保障，我们矿山生产心里踏实多了。”

　　这是若羌县公安局瓦石峡镇派出所民辅警深入矿山企业走访时的一段对话。辖区矿点位置偏远，货运车辆往来频繁，企业在安全生产、运输通行、劳资关系、员工户籍办理等方面存在不少现实难题。一次次上门走访交流，把企业的急难诉求摆上台面，也把公安护企服务送到生产一线。

　　近年来，瓦石峡镇派出所紧紧围绕优化法治化营商环境工作部署，立足辖区实际，坚持“企业生产到哪里，警务保障就跟进到哪里”，将警务力量向山区延伸，通过入户走访、户籍便民服务、卡点查控、隐患排查、矛盾调解、法治宣传等务实举措，全力护航企业平稳有序发展。民辅警常态化深入各矿山企业走访调研，面对面交流生产经营现状，认真收集企业在安全生产、员工管理、进山运输、治安防范以及外来务工人员户籍业务办理等方面的困难诉求，逐条梳理汇总，现场会商研判，明确处置帮扶措施，畅通警企沟通渠道。

　　针对矿山外来务工人员多、矿区距离镇区路途较远，职工往返办事不便的问题，派出所户籍大厅专门开通涉企便民绿色通道，推行预约办理、集中代办、上门送证服务。由企业统一收集员工居住登记、居住证申办等材料对接窗口，户籍民辅警集中受理审核，无需务工人员专程跑回镇区；遇到大批量新入职人员，户籍民警携带移动采集设备进山入企，现场完成信息采集核验，证件办结后直接送证到矿区，切实解决企业员工办事远、耗时长的问题，避免证件办理耽误企业用工排班。

　　派出所在进山关键路段设置执勤卡点，常态化对进山货运、作业车辆开展检查，重点核查车辆状况、驾驶员资质，严查超载、疲劳驾驶等交通违法行为，做好进山人员信息登记，守牢山区道路安全关口，保障企业运输通道安全畅通。

　　“以前总觉得安全检查只是例行工作，民警深入厂区把用电消防、厂区安防等隐患逐一排查指出，让我们真正绷紧了安全生产这根弦。”一家矿山企业安全负责人说道。民辅警深入开采作业区、员工宿舍、物资仓库开展安全隐患排查，细致检查消防器材、用电用火等重点环节，能够当场整改的督促立即整改，不能即时整改的下达整改提示，定期回访跟进闭环管理，夯实企业安全生产基础。

　　矿山企业务工人员流动性大，极易产生劳资纠纷。此前，辖区一家矿山企业因工资结算问题，企业与务工人员之间产生分歧，部分工人情绪激动，企业正常生产受到影响。派出所接到情况后，第一时间通知双方来到派出所调解室，组织开展现场调解。民辅警耐心倾听双方诉求，向企业和务工人员讲解劳动相关法律法规，摆事实、讲道理，经过多轮沟通疏导，双方就薪资结算达成一致，矛盾得到妥善化解，企业生产秩序恢复平稳。

　　针对矿山领域劳资类矛盾，派出所坚持源头摸排、就地化解，对排查发现的涉企劳资纠纷引导至调解室开展规范化调处，联动多方共同做好释法说理工作，做到小事就地处置，最大限度降低矛盾对生产经营的影响。

　　深山有警，平安护航。瓦石峡镇派出所持续把公安服务向山区矿区延伸，用脚步丈量深山矿区，用实干化解发展难题，将警务温度转化为营商环境的“暖度”，以坚实平安保障护航辖区矿山产业行稳致远。（世博、张品程、热孜万汗·艾萨）