10月23日上午，2026年巴楚县“红柳花开·同心育人”书记、校长上海跟岗研修结业典礼在上海市静安区教育学院举行。来自巴楚县的36位中小学、幼儿园书记、校长（园长）完成全部研修任务，带着各自的《学校改进行动计划》和两周来的所学所思返回巴楚。

　　本次研修由上海市静安区教育学院承办、巴楚县教育局共同组织，历时两周，采取“集中研修—入校跟岗—总结输出”三段式推进。项目在2025年首批45位骨干来沪研修的基础上迭代升级，推动巴楚县36所学校与静安区24所共建学校结对，覆盖幼儿园至高中、中职及特殊教育全学段。

　　开班后的四天集中研修里，夏惠贤教授作《上海基础教育改革的历程与趋势》专题报告，忻晓雷、徐斌、王隶三位校长与程书丽主任分别就课程建设、教师梯队建设作分享；学员们还走进中共一大会址和四行仓库开展移动课堂。开班当天的“共建校面对面”环节把接下来八天“跟谁学、学什么、怎么学”当面敲定。

　　随后的八天里，36位学员带着本校的“治理现状图”“课程路线图”走进结对共建校，以“影子”身份列席行政会议、参加集体备课、随堂听课，带教导师每天固定留出一小时面对面答疑。八天下来，学员累计撰写跟岗日志千余篇，“触动”“想清楚了”“知道回去要改哪一条”是频率最高的三个词。

　　10月22日的成果汇报会上，学员们分三组，每人十分钟汇报加三分钟答辩，经评审专家的追问和指导，最终形成36份《学校改进行动计划》。会后专家给出一句评价：“这些方案里，最打动人的不是对标上海的雄心，而是回到巴楚的清醒。”

　　结业典礼上，全体学员共同观看《研修纪实》短片，三个维度各推选出一份优秀案例现场展示。会上宣读表彰决定，木太力甫·木合太尔等7名同志获“优秀学员”称号。

　　“两次跟岗，一次启蒙认知，一次深耕精进。”巴楚县友谊小学党支部书记杨鸿升代表学员发言时说，最大的收获不是一份报告，而是一套能照着干的办法；返岗后将抓好优化治理、深耕课堂、完善激励三件事。

　　上海市静安区教育学院干训部徐瑞老师代表承办单位致辞，向学员提出三点希望：把“问题”带回去、把“方案”落到校历上；把“结对”做成“长伴”，让共建校成为“不走的导师”；把“同心育人”作为共同事业长期坚持下去。据介绍，36份行动方案已纳入“同心育人”资源库，半年后将开展训后回访。

　　“黄浦江的水和叶尔羌河的水，今天已经流进了同一条河里。这条河叫什么？我想，就叫‘同心育人’。”徐瑞老师说，结业不是句号而是逗号，期待三五年后从这批学员中走出一批巴楚教育的领军人才。

　　两周前，36位书记、校长带着各自学校的真实问题，跨越四千多公里来到黄浦江畔；今天，他们每人带着一份可以在本校开工的行动方案踏上归程。 （林小富、金馨悦）