8月13日，外来人才孙林杰被推选为奇台县半截沟镇腰站子村党总支委员，进入村级治理班子，成为腰站子村双向聚才赋能乡村振兴的代表。

　　今年33岁的孙林杰是兵团第六师奇台农场人，去年7月入职腰站子村的新疆丰驿农业发展有限公司，今年2月将党员组织关系转入腰站子村二片组党支部。

　　和孙林杰一样，目前已有130名外来人才在腰站子村安家立业，28名大学生返乡创业就业。

　　自2009年起，腰站子村逐步建成以有机小麦种植为核心，集农产品加工、销售、餐饮、乡村旅游于一体的全产业链，去年实现总产值5.6亿元，村民人均年纯收入3.35万元。

　　“产业要发展，人才是关键。”腰站子村党总支书记唐培科说，早先因本土人才短缺、青壮年人才外流，产业发展遇到瓶颈。村“两委”转变发展思路，以产业为平台，开门纳贤，推动产业持续提质升级。

　　产业平台，是留住人才的核心底气。奇台县人黄飞，从事文旅行业17年，2023年受聘担任新疆丰驿文化旅游发展有限公司董事长。他创新文旅运营模式，带动全村三产产值从当年的1000多万元增长至去年的4000万元，游客接待量从10万人次增长至27.8万人次。河南人王生俊，从事面粉行业18年，2021年应聘腰站子村面粉厂技术员，引入现代化面粉加工工艺，将面粉厂年产值从3000万元提升到1.2亿元，次年就升任面粉厂厂长。

　　暖心福利政策和服务，让人才安心扎根。牛晓峰2018年从新疆石河子职业技术学院毕业回村发展，现任村委会主任。村里的大学生返乡创业就业补贴、配套用地等政策，吸引大学生纷纷返村。57岁的贾晓玲是半截沟镇麻沟梁村人，看好腰站子村文旅产业，2019年在此开办山泉家园民宿。几年间，先后来此的，不光有18户麻沟梁村的能人家庭，还有52户外来的人才家庭。

　　坚持引育结合，建立人才培育机制。腰站子村常态化组织学习培训，指定外来人才手把手“传帮带”，壮大乡土人才队伍。目前，已培养7名村级后备干部人才；产业链上的本土管理、技术人员占到25%。

　　聚才方能兴业，唐培科表示，腰站子村将继续引才招贤，力争今年全村总产值突破6亿元。

　　昌吉州融媒体中心 左武银 王薇