9月15日，准东产教融合科技创新园国家公共实训基地报告厅内，主题为“筑梦准东·创赢未来”的准东首届创新创业大赛火热举行。台上，来自新疆大学地质与矿业工程学院采矿工程系的学生蒋朝睿，正在展示“岩域智安——面向矿山开采岩石破裂致灾智能监测预警成套装备”项目。一系列针对准东当地煤矿的先进技术与办法一一呈现，引得台下几位来自矿山企业的评委频频点头。

　　30个项目分为产业组和高校组，来自4所高校、23家企业，覆盖煤化工、氢能光伏、智能矿山、固废资源化、矿区生态修复等准东产业命脉所系的每一个领域。但若只把目光停留在这方赛台上，便容易错过这场大赛真正的分量。它更像一扇窗口，透过它，可以看到这片戈壁滩上用五年、十年搭建起来的一套完整的创新创业生态。

　　9月15日，新疆准东经济技术开发区第一届创新创业大赛现场，参加产业赛道的选手正在介绍项目。　常谊谊　摄

　　产业出题，人才破题

　　准东的创新创业，从来不是从零开始的“造概念”。

　　这片土地坐拥全国最大的整装煤田，3900亿吨煤炭储量支撑着全疆60%以上的煤炭产能。但煤种特殊、气候极端、开采条件复杂，企业升级路上横亘着一道道技术瓶颈。参赛项目“岩域智安”直面的正是其中之一：露天煤矿边坡失稳、岩石破裂，是悬在每一个矿区头上的安全利剑。蒋朝睿的团队把智能监测和预警做成了成套装备，从传感器到算法模型，全部自主研发。

　　这不是象牙塔里的纸上推演。时间回拨到1年前的同一天，天山实验室准东研究院在产教融合城揭牌成立。中国工程院院士彭苏萍接过“准东开发区煤炭清洁高效利用领域首席专家”聘书，宣布研究院计划用三年左右时间，研发打造适配5000万至8000万吨煤炭开发规模的成套技术与装备。参赛项目与研究院攻关方向之间的呼应，几乎严丝合缝：智能矿山监测、煤炭清洁转化、固废资源化利用，每一项都能在研究院的框架中找到对应支撑。

　　而在这之前，一条更长的链条早已铺开。2025年3月，准东开发区与新疆工程学院启动“百名博士驻百企”活动，58名博士暂别高校讲台，走进矿区车间。一年半下来，团队落地科研项目20余项，撬动科研合同经费近3000万元，牵头承担自治区重大专项3项、重点研发项目1项，申请专利28项。

　　7月16日，准东开发区2026年度“百博驻百企”签约仪式现场。 记者 常谊谊 摄

　　大赛上的高校参赛项目，很多就是沿着这条“产业出题、博士解题、企业用题”的路径生长出来的。昌吉学院博硕团队带来的“面向准东能源矿区的无人机自动换电值守巡检系统”，新疆工程学院参赛团队带来的“数智钻地—基于大数据与智能化的钻探装备研发与生产”，新疆大学参赛团队带来的"电碳成金—电化学驱动二氧化碳高值化转化技术领航者”等多个项目，不是先有技术再找场景，而是先有场景再攻技术，准东的创新创业，从起点上就带着“落地”的基因。

　　让好项目找到能生根的土壤

　　产业赛道的金奖争夺同样激烈。和曦新能源有限公司带来的“太阳能碟式光热RSOC裂解水制氢”项目，把目光投向了准东最不缺的东西：阳光。该公司市场部负责人刘晓春曾在全国各地考察选址，最终放弃疆外已经获批的项目，落户准东。也就在这次创业大赛当天，该项目正式开工建设，总投资1.4亿元；项目建成后，年产绿氢可达660吨、绿氧5280吨。

　　刘晓春说：“迫不及待开工，这里光照资源充沛，煤化工产业和交通用氢需求集中，产业应用场景完整，绿氢可以就地消纳。”

　　技术不落地，再前沿也只是实验室里的漂亮数据。准东给它的，是落地的土壤。

　　这套土壤的底肥，是真金白银。从2024年起，准东开发区每年投入不低于1.2亿元资金支持企业自主创新，建立科研技术攻关项目补贴机制，落实企业研发费用加计扣除、专利成果转化补助等政策。对创建的国家级、省部共建、省级重点实验室，分别给予2000万元、1000万元、500万元奖励。截至目前，准东累计投入人才资金8954.17万元。

　　7月16日，第三届新疆昌吉州（准东）人才交流大会在准东开发区产教融合科技创新园召开。　常谊谊　摄

　　而对人才个人，准东的政策同样“硬核”。全职引进的紧缺专业博士每月4000元人才津贴、50万元购房补贴，硕士每月2000元、30万元，本科每月1000元、10万元。从山东来到准东某企业就职的张军，第一次走进企业宿舍时有些意外：“给配了单身公寓，食堂有餐补，待遇挺足，给我的感觉是，这里真心想让人留下来。”

　　留人的，不只是宿舍和待遇。新疆大学卓越工程师实践基地与准东开发区共建后，已遴选40余名硕博士入驻20家企业实践，硕士实践期不少于1年、博士不少于2年，博士、硕士分别获得每月5000元、3500元实践津贴。全面实施“双导师”制，由企业技术专家和高校教授共同指导，把课堂搬到了生产一线。

　　大赛组委会在决赛前专门开设了创业训练营，请投资专家和双创赛事评委一对一打磨项目，从商业模式到落地路径，一条一条地过。一位参赛者说：“感觉不是来比赛的，而是来选项目的，真正想让你的方案在这里能落地、能实行。”

　　7月8日，在准东开发区产教融合科技创新园公共实训基地，当地企业新招的员工正在进行设备实操训练。　常谊谊　摄

　　从“人拉肩扛”到“无人智驾”

　　如果说创新创业大赛是一颗火种，那准东已经为它备好了足够的柴薪。

　　站在新疆宜化矿业五彩湾一号露天煤矿的观景台上，275台无人矿卡在5G专网调度下有序穿梭，矿坑深处不见人踪、只见车影。无人运输装备占比超过88%，运输动力彻底摆脱柴油依赖，形成纯电与甲醇清洁能源双驱动格局。累计行车里程超800万公里，作业人员减少80%，成本节约近六成。

　　这背后，是一条完整的本地化产业链。2025年10月，厦门厦工、河南跃薪与新疆行路智驾三方合资成立厦工跃薪智能装备（新疆）有限公司，在准东建成4.4万平方米智能制造基地，规划新能源矿卡、甲醇增程矿卡和甲醇增程挖掘机3条产线，年设计产能1000台。一支30余人的研发团队已取得125项知识产权，主导制定1项行业标准。准东补齐了“只产能源、不造装备”的短板，从煤炭开采到智能装备制造，产业链在向高端延伸。

　　8月17日，新疆宜化矿业五彩湾一号露天煤矿，无人矿卡正在运行。常谊谊　摄

　　2025年，准东开发区规上工业总产值达到1485亿元，成为全疆唯一产值过千亿元的园区，汇聚了19家世界500强、27家中国500强企业。“十四五”期间累计生产原煤10亿吨、占全疆45%，“疆煤外运”3.2亿吨、占全疆50%。当体量到了这个层级，增长逻辑必然从“铺摊子”转向“上台阶”。而上台阶，靠的是技术、是人才，是能让好项目生根发芽的生态。

　　这套生态还在加速成形。2025年10月，“百匠拓百企”行动启动，准东产业发展与技术创新研究中心同步揭牌，由昌吉职业技术学院联合山西大同大学、福建理工大学等多所高校院所组建，构建“技术攻关+人才服务”双平台。“百博”到“百匠”，院士团队到技能工匠，准东的人才矩阵正在从塔尖向塔基全面覆盖。

　　大赛期间，一位获奖代表在接受记者采访时说：“大赛帮我们找到了转化的路径，我们会深耕准东。”“深耕”二字，在这片戈壁上有着特别的分量。它意味着不急于求成，意味着愿意在一个地方把一件事做透。而准东正在做的，正是把“创新创业”从一场赛事的主题词，变成一片土地上每天都在发生的日常。

　　昌吉州融媒体中心 常谊谊