在新疆和布克赛尔蒙古自治县这片广袤的边疆土地上，新疆全荣投资集团有限公司已深耕近三十载。作为一家从本地成长起来的民营企业，全荣集团始终怀揣赤诚初心，以一系列务实暖心的社会责任实践，在当地树立起民企公益的良好标杆，赢得了社会各界的广泛赞誉。其中，扶残助残是集团履行社会责任的核心着力点，在此基础上，其公益版图不断拓展，形成了覆盖多个领域的多元化公益格局。

　　自2021年起，全荣集团正式启动残疾人就业安置系统性工作，通过“残疾人专场招聘会+残联推荐”的双渠道模式，精准对接残疾人群体就业需求，累计为5名持证残疾人提供了稳定的工作岗位。这些员工被合理分配至集团旗下煤业、建材等子公司，分别胜任通防班长、巡检工、门卫等不同岗位。集团秉持“人岗适配”原则，结合每位残疾员工的身体状况、技能特长制定个性化培养方案，不仅为他们提供针对性的技能培训，助力其快速适应岗位、提升专业能力，更给予充分的发展空间。

　　在保障残疾员工权益方面，全荣集团尽显人文关怀：确保残疾员工享有与健全员工同等的薪酬福利，人均年收入稳定可观；在生活保障上，优先为他们安排低楼层宿舍，在工作和生活区域加装无障碍设施，极大便利了日常出行；定期组织健康体检，及时掌握员工身体状况；通过党支部、工会开展常态化慰问与心理疏导，让残疾员工切实感受到企业的温暖与关怀。这一系列举措，不仅筑牢了残疾员工的职业尊严，更为他们搭建了清晰的职业发展路径，在企业内部营造出平等、融合、互助的良好氛围。

　　以助残爱心为起点，全荣集团的公益步伐持续拓展，构建起多元化的公益服务体系。在医疗帮扶方面，集团长期关注当地身患重疾的群众、员工及家属，每当遇到困难，便迅速启动内部捐助，将组织的关怀精准传递；在乡村振兴领域，积极响应“百企帮百村”号召，通过提供就业岗位、捐赠生产原料、资助扶贫车间、开展免费技能培训（如驾驶资格证培训）等切实举措，累计投入大量资源，精准帮扶对口村队，为脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接注入强劲动力；在社区服务方面，定期深入基层社区，为残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体送去生活物资，提供上门理发等贴心服务，让企业的公益温度深入社区的每一个角落。

　　全荣集团常务副总经理付小林表示：“作为扎根本地的民营企业，积极安置残疾人就业、投身公益事业，既是我们义不容辞的社会责任，也是企业融入地方发展、实现可持续成长的重要路径。”展望未来，全荣集团计划进一步深化与残联等部门的协作，在新增岗位中优先吸纳残疾人就业，同时积极探索更多形式的助残服务模式；在教育、乡村振兴、社区服务等公益领域持续发力，不断拓宽公益边界、提升公益效能，努力成为边疆地区民营企业履行社会责任的典范，为边疆的和谐发展与民生改善贡献更多力量。（陈若璇）