中新网新疆新闻4月18日电（宋文杰）今年以来，拜城县人社局主动与基层保持紧密联系，深入了解实际情况，紧密对接各类空岗用工需求，通过多元化的送岗和政策宣传渠道，将就业岗位资源推送至基层，促进群众就业增收，助力乡村振兴。

　　近日，县人社局依托“杏花之约·爱在拜城”乡村文化旅游节，开展“就业政策进基层 惠企利民暖人心”政策宣传活动，宣讲就业创业惠民政策，发布就业岗位平台信息，强化就业政策宣传推广，提升人社政策知晓度、影响力。

　　群众阿依古丽·玉苏甫说：“以前，我对就业创业的政策了解得并不多，信息也不全面，现在，人社局和乡政府经常公布空岗信息或者过来招聘，把政策、岗位带到了我们身边，让我有了更清晰的了解，真的特别方便。”

　　为有效保障企业用工需求，推动农村劳动力实现外出就业，县人社局与米吉克乡人民政府共同行动，根据40余名有就业意愿劳动者的具体就业需求，为他们量身定制了“点对点”的就业岗位开发方案，经过精心组织与实施，46名劳动者已全部顺利实现就业。

　　米吉克乡园艺村村民热汗古丽·买买提说：“真的很感谢政府的帮助，他们不仅为我们提供了精准的就业信息，还帮我解决了就业过程中遇到的各种问题，通过这次的就业机会，我的收入不仅提高了，还学到了很多新的知识和技能，他们的服务太好了。”

　　结合群众就业服务需求，4月15日，县人社局联合察尔齐镇人民政府开展民营企业招聘专场招聘会，为辖区民营企业和求职者搭建求职招聘桥梁，助力民营企业解决用工难题，推动地方经济持续发展，活动现场，20余名群众与合作社签订就业协议。

　　根据乡镇基层就业创业工作开展情况、业务经办过程中存在的问题，县人社局深入乡镇基层开展“送服务、送培训、强本领、强能力”专场活动，有针对性的向30余名基层就业服务协理员开展业务指导，提升基层就业服务人员的业务能力和综合素质，强化队伍建设，为构建“15分钟就业服务圈”，完善公共就业服务体系打下坚实基础。

　　大桥乡就业创业协理员阿依努尔·卡斯木说：“通过这次活动，我深刻感受到了自己在业务能力和综合素质上还有很多有待提升的地方，我将不断学习业务知识，提升业务能力，为乡亲们提供更加便捷、高效的服务。”

　　下一步，拜城县将进一步强化注重需求引导和供给优化协同，注重数字赋能和机制构建并举，完善服务措施、扩大服务供给，推动基层就业服务便捷化、精准化、多元化，推动公共就业服务全面提质增效，助力实现高质量充分就业。