“我们公司是供热公司，每年接纳高校实习生、见习生有五六十名，但最后留下的很少，在这方面我们希望能得到人社部门的相关指导。”“会后我们就详细了解，帮助你们对接高校，建立稳定的校企合作关系。”

　　近日，“就业先行 服务护航”中国（新疆）自由贸易试验区乌鲁木齐片区公共就业服务座谈会在高新区（新市区）召开，来自高新功能区块的企业代表和乌鲁木齐市、高新区（新市区）人社部门各部门负责人以及第三方人力资源机构、金融机构、职业技能培训学校等，聚焦公共就业、社会保险、劳动用工、技工教育等高频服务事项共同探讨，企业说困难，相关科室现场解答疑难问题，服务企业发展。

　　新疆和融热力有限公司主要从事城市集中供热以及热电联产项目的投资建设和运行管理，目前有员工800多人。该公司行政负责人刘智敏说，公司每年都和新疆工程学院、昌吉学院等对接接纳实习生，但实习生入职留存率并不高，会上他也提出这个困惑。

　　企业提问，职能部门现场解答。高新区（新市区）人力资源和社会保障局相关负责人当即了解企业实际情况，并承诺会后针对企业情况搭建校企合作平台。同时，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局就业指导服务科了解到企业性质和人数，也对企业提出帮助认定劳动密集型企业的建议，并解读企业可在此基础上享受的补贴政策，帮助企业获得看得见、摸得着的福利。

　　“现场解决，很高效。”刘智敏说。

　　亚士创能科技（乌鲁木齐）有限公司是一家集保温装饰成品板、防火保温新材料、新型环保建筑涂料、防水新材料的研发、制造和服务于一体的企业，公司经常开展技术员工培训。公司综合事务总监王燕说，公司希望能够开展新型学徒制培训，但公司对这方面政策并不了解。

　　“乌鲁木齐市公共就业服务中心就业培训指导科立马对我们进行政策解读，很详细很到位。”王燕说，企业了解政策之后也会开展相关准备工作，通过新型学徒制培训来提高职工综合素质和专业技能水平，为企业后续发展提供中坚力量和人才储备。

　　当天，来自德蓝水技术股份有限公司、新疆特丰药业股份有限公司、新疆巍衡企业管理咨询有限公司等企业的代表还针对见习基地申报、自主开展职业技能培训、如何参与政府主导的大型招聘会等开展咨询。

　　乌鲁木齐市人力资源和社会保障局创业指导服务科副科长武丹说，今年以来乌鲁木齐市人社部门就对新疆自由贸易试验区乌鲁木齐片区的企业进行走访摸排，并在乌鲁木齐市人社局官网和微信公众号设立“新疆自由贸易试验区”专区，为企业提供服务。同时通过大型招聘会、建立校企合作机制等，为企业提供中长期发展储备人力资源。后期人社部门还将在不增加企业负担、不影响生产经营的基础上，深入到有就业服务需求的企业当中，开展上门服务，切实帮助企业解决用工技能融资等就业需求，不让就业服务难题制约企业发展。

　　高新区（新市区）委常委、管委会副主任（副区长）孙笑宇来自商务部自贸区港建设协调司。孙笑宇说，这次座谈会中，企业代表们提出疑惑、困难是好事，高新区（新市区）也将配合市人社部门开展好后续工作，帮助企业解决现有困难。今后在和企业的交流中，也希望企业能结合上下游产业链、针对现有或没有的政策，提出更多问题，让相关部门结合企业需求，率先创新一些支持企业发展的措施，真正发挥自由贸易试验区的功能，进一步支持企业发展。