中新网新疆新闻4月19日电（刘浩）近年来，哈巴河县库勒拜镇牢固树立“抓发展就要抓人才，抓人才就是抓发展”的理念，围绕“人才振兴”战略目标，着力在“引育用”上下功夫，为乡村振兴注入“源头活水”，不断厚植乡土人才成长沃土。

　　精心引才，汇聚人才发展力量。坚持将“内挖潜力”与“外引人才”相结合，在待业大学生、返乡创业青年、致富能手等群体中挖掘“土专家”“田秀才”195名，建立完善乡土人才资源储备库，通过村党组织推荐和选配，将16名优秀人才充实到村级后备力量中。积极打造姜居勒克村红色资源、喀英德阿热勒村旅游民宿、白桦岛研学艺术营地等特色旅游资源以及产业项目，吸引有意向的乡土人才积极返乡创业就业。通过微信公众号、微信群等发布创业动态、惠农项目、家乡变化及返乡人才政策等40余条，吸引库勒拜籍在外优秀人才爱家乡、念家乡、回家乡。

　　精准育才，厚植人才发展沃土。依托“石榴籽服务站”、党员活动室，围绕“基层党务、乡村振兴、农业技术”等内容，利用“三会一课”、主题党日等形式，开展各类培训25期，切实提升村“两委”、后备干部等人才专业技术能力和服务群众本领。建立“包村领导+村党组织书记+村级后备人才”三位一体帮带机制，将5名优秀后备干部、致富能手培养发展为党员。定期组织种植大户、合作社带头人等本土人才开展实用技能培训，通过集中授课、深入田间地头现场教学等形式，培育320余名新型职业农民，有效提升乡土人才技术能力。

　　精确用才，激发人才发展动力。牢固树立“人岗匹配，人尽其才”的理念，选优配强党组织书记，加强对村级后备干部考核评价。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，在日常考核中及时动态调整后备干部队伍，优先把能力突出的6名年轻后备干部吸纳为村“两委”班子。通过种养殖专业合作社及产业项目带动乡土人才参与生产经营，并积极培育21名劳务经纪人，带动劳动力转移就业340余人。依托生态资源优势，引导创办农民专业合作社3家，特色农家乐5家，鼓励发展花芸豆、龙灵葵、中草药等特色种植产业，让产业带动群众增收致富，着力为哈巴河县高质量发展提供人才保障。