3月18日，吉木萨尔县2026年“春风行动” 暨就业援助季专场招聘会在县体育馆顺利举办，本次活动以线上+线下联动模式，为县域各类企业与求职群体搭建起高效对接、面对面交流的就业供需平台，切实打通用工服务与求职需求的“最后一公里”。

　　招聘会现场人头攒动、热闹非凡，各企业及用工单位的工作人员积极主动、热情服务，通过精心布置宣传展板、发放招聘宣传单页、现场讲解答疑等多种形式，集中展示优质岗位信息与优厚薪酬待遇，详细介绍企业发展前景与用工保障，吸引众多求职者驻足观看、上前咨询，有效搭建起企业与求职者之间高效沟通的桥梁。

　　新疆协能环保科技有限公司人事专员王维说：“此次吉木萨尔县春风行动专场招聘会为我们企业搭建了很好的招工平台，方便我们集中对接求职者。今年我们计划招聘12人，主要招收操作工、化验员、中控三个岗位，薪资5000至7000元，入职即缴社保，提供食宿，希望能招到合适的员工。”

　　求职者们穿梭于各企业展位前，仔细咨询岗位要求、薪资待遇、发展前景等关键信息，认真比对、审慎选择，努力寻觅心仪的就业岗位。不少求职者与企业招聘人员深入交流后，现场达成初步就业意向，为实现稳定就业迈出了坚实一步。

　　求职者闫波说：“本次大型招聘会的成功举办，为我们搭建了十分宝贵的就业对接平台。在这里，我能够与多家优质企业进行面对面沟通交流，不仅有效拓宽了自身的就业渠道，也让我拥有了更多、更优质的岗位选择机会。我也将珍惜这次难得的机遇，努力找到适合自己的理想岗位。”

　　退役军人伊勒亚尔·沙拉木说：“现场岗位多、选择广，也有很多适合退役军人的优质岗位。感谢政府为我们搭建这么好的就业平台，让我们退役不褪色、就业有门路，我也会继续保持军人作风，尽快适应新岗位，为地方发展贡献自己的力量。”

　　本次招聘会设置不同的就业群体专区，精准对接企业用工需求与群众求职期盼。现场秩序井然、氛围浓厚，招聘企业与求职者双向奔赴、高效互动，招聘、咨询、答疑、登记等环节有序推进，真正实现了企业招工有渠道、群众就业有门路的良好局面。

　　吉木萨尔县公共就业服务中心主任王彦玲说：“这次招聘会我们人社局和就业中心前期做了大量的工作，对企业进行了走访和调研，精心组织我们县域以及准东企业50余家，参加这次招聘会。本次招聘会我们提供了大概有2000余个就业岗位，重点面向高校毕业生，包括我们退役军人，还有残疾人等各类困难群体，确保这次的招聘活动精准有效。我们也是采取了多项措施，设置了政策咨询区、职业指导，包括我们直播带岗等专区，同时我们也设置了重点项目专区、准东专区、残疾人专区以及我们退役军人专区，实现了线上线下同步发力，让群众求职更方便、更快捷。

　　据了解，此次招聘会采取“线上+线下”联动的方式进行，参加现场招聘会的求职者达3000多人，各企业发放各类招聘简章5200余份，现场初步达成就业意向540余人。下一步，吉木萨尔县公共就业服务中心将持续优化就业服务流程，组织多频次、小而精的线下专场招聘活动以及线上直播带岗等就业服务活动，为县域企业，以及三产、落地项目和广大的求职者提供服务，提高各类群体就业，达到增收的目的，架起政府、企业、求职者之间的桥梁，解决企业、劳动者的后顾之忧，助推就业高质量发展。（马凯雄 罗佳妮 许俭余）