“以往想学技术受时间限制难以实现，如今政府部门把培训送到工地门口，既不耽误工作又能拿到技能证书，真的太好了。”参训职工李进伟的感慨，道出了若羌县“订单式”技能培训的惠民实效。

　　近日，若羌县人社局联合县技工学校，精准对接三峡集团新疆若羌火电项目、新疆西海新能源新材料有限公司用工需求，量身定制架子工、叉车工等专项技能培训，搭建起企业用工与职工技能提升的“连心桥”，切实破解企业用工瓶颈，助力职工技能成才。

　　培训采用“理论+实操”相结合的科学模式，兼顾实用性与专业性，确保培训内容与岗位需求同频同步。理论教学环节，授课老师围绕岗位安全法规、操作流程规范、突发应急处置等核心内容展开讲解，结合典型事故案例深度剖析，引导学员树牢安全作业意识，做到懂规范、守底线、会避险。实操训练阶段，依托真实作业场景开展实战演练，培训标准严格对标企业工地实际作业要求，手把手指导学员熟练掌握操作技能，实打实提升学员岗位适配度和实操水平。

　　定制化“订单式”培训，既精准破解了企业技能人才短缺的难题，又为在岗职工搭建了便捷的职业成长通道，赢得企业与参训职工的一致认可。培训企业负责人表示：“订单班培训精准对接我们的用工需求，职工经过系统培训后持证上岗，不仅操作更规范，安全和工作效率也大幅提升，为项目顺利推进提供了坚实的人才支撑。”

　　据了解，此次专项培训共107人参加。学员考核合格后可同步取得职业技能等级证、特种作业操作证，实现一培双证、持证上岗，顺利完成普通职工向技能型产业工人转型。此举既为企业储备优质技能人才，也助力职工靠技能增收、凭本领成才，为若羌县域经济高质量发展积蓄人社力量。

　　“企业需要什么、我们培训什么，职工想学什么、我们传授什么，这样才能推动培训与岗位需求精准对接，切实把惠民惠企政策落到实处。”县人社局相关负责人表示，下一步，将持续深化“订单式”培训模式，精准对接企业用工刚需，不断丰富培训品类、提升培训品质，畅通技能培训服务渠道，让惠民培训覆盖更多市场主体和一线职工，为县域经济高质量发展持续提供人才保障。（张达 阿布拉江·依明）