为持续扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面，奎屯-独山子经济技术开发区总工会锚定货车司机、快递员等重点群体，以“破难点、通堵点、暖人心”为抓手，精准破解流动性强、分布分散、入会认知不足等现实难题，切实将工会温暖送到劳动者身边。

　　线上线下双轨并行，打通入会 “最后一公里”。针对新业态群体工作地点灵活、入会流程不熟的痛点，经开区总工会坚持便民高效导向，构建“数字化线上办+下沉式线下办” 双通道。线上依托职工之家 APP、新疆工会微信小程序，制作可视化入会操作流程图，通过企业工作群、职工交流群广泛推送，实现 “指尖入会、秒速办结”，今年累计线上一键入会87名职工。线下组织工会干部深入物流园区、货运场站、快递网点摸排宣传，通过定点驻守、上门走访、企业联动等模式，累计走访企业600余家，发放宣传资料900余份，面对面讲政策、手把手教操作，让新业态劳动者看得见、听得懂、愿意入会。

　　阵地服务提档升级，打造暖心 “劳动者港湾”。聚焦职工急难愁盼，经开区总工会把服务阵地建在一线，让奔波在外的劳动者随时能 “歇脚、补给、暖心”。做优做强 “司机之家” 核心阵地，对辖区40余处服务点位开展常态化巡检维护，及时补充应急药品、图书读物，完善休息、饮水、充电等便民设施，打造货车司机路上的 “暖心驿站”。持续释放服务温度，常态化开展多元化关爱行动，组织全科医生开展义诊活动2场次，提供免费体检、行车健康科普指导；结合集中入会活动，现场发放暖心礼包80份，把工会关怀直接送到新入会职工手中。

　　权益保障精准发力，织密维权 “安全防护网”。围绕劳动纠纷、薪酬保障、工伤维权等新业态劳动者最关心的现实问题，经开区总工会精准施策，筑牢坚实的权益保障防线。在服务阵地设立律师驻点服务岗，针对劳动争议、薪酬发放、工伤认定等常见问题提供现场法律咨询、答疑解惑，累计解答各类劳资合规问题40余条，用专业服务守护劳动者合法权益。同时，畅通诉求反映渠道，健全维权响应机制，确保劳动者遇到问题找得到人、解得了难，真正成为职工信得过的“娘家人”。（赵萍）