“我在这里学习建筑装饰工程技术，所有课程结束后要进行考试，考试合格后学校会给我们推荐岗位。我一定扎扎实实学技术，将来争取找个好工作。”12月15日，新和县技工学校学员阿布力克木·买买提高兴地说。

　　眼下，新和县各企业、院校和相关部门积极探索建筑领域技术工种培训就业途径，培育壮大建筑产业技术工人队伍。以“拓岗位、提技能、增收入、稳就业”为目标，开发的各类岗位满足了群众的就业需求。

　　记者了解到，自2020年自治区开展建筑领域技术工种3年20万人职业技能培训就业行动以来，地区累计培训建筑领域各类技术工种逾2.8万人（次），超额完成自治区目标任务，培养了一批新时代建筑产业工人，为稳就业、促就业作出了积极贡献。

　　今年以来，地区根据当前经济发展形势，结合职业培训工作特点，明确了工作思路、目标任务及相关工作措施。各县（市）人社部门加强与住建部门分工协作，抓好建筑领域技术工种职业培训，深入开展宣传动员和摸底调查，全面了解各类群体就业意愿和就业能力，建立建筑领域培训就业意愿摸底台账。各县（市）按照“市场需求什么，就培训什么”的原则，结合培训学员就业和培训意愿，精准对接项目单位，人社部门充分发挥技工学校（分校）作用，合理设置专业，确定培训工种和培训类别。与此同时，结合企业用工需求制定培训计划，引导学员主动参加培训或去企业应聘。

　　“为确保学员学有所获、学以致用，地区强化就业培训管理，采取地区电话抽查、县（市）日常检查等方式加强职业培训监管。同时，开展培训后就业跟踪，培训学员稳定就业信息全部录入服务管理系统实名制管理，做到就业轨迹清晰。2022年全地区建筑领域技术工种培训实现新增就业9074人，完成自治区目标任务的121.8%。”地区人社局培训科干部温小成说。（阿克苏地区融媒体中心 记者 赵霞）