今年以来，新能集团深入贯彻全面从严治党要求，统筹所属各专业公司，聚焦廉洁风险防控关键环节，通过教育常态化、监督立体化、排查精准化协同发力，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

　　常态化教育筑牢思想根基。坚持教育在先、预防为主，推动廉洁理念入脑入心。该集团所属新能电网服务公司创新“三会一课”+主题党日+廉洁读书会等多元载体，组织观看《一步不停歇半步不退让》等警示教育片，实现党员身边无违章、无投诉；新疆信息产业公司依托双周例会开展典型案例学习5期，以“身边事”教育“身边人”；新能电建公司建立12个重点领域差异化警示素材库，将案例教学纳入月度必修内容，开展专题学习4次，引导干部职工把“纸上教训”转化为“心中敬畏”。

　　全链条监督织密防控网络。将监督触角延伸至经营管理各环节，形成全方位管控格局。新能电网服务公司深化“纪检+”专项行动，紧盯节假日等关键节点，围绕中央八项规定落实、违规吃喝等开展动态监管，深挖隐形变异“四风”问题；信息产业公司聚焦经费管理重点领域，通过规范核算流程追回资金2万余元，完善报销审核制度堵塞漏洞；新能电建公司采取“四不两直”方式开展作风建设专项监督，核查公车封存、行车轨迹等，“五一”节前多渠道发布廉洁提醒，让监督“长牙”“带电”。

　　精准化排查化解风险隐患。聚焦关键领域开展“清仓式”排查，从源头堵塞管理漏洞。新能电网服务公司围绕工程管理、物资采购等18项重点业务，完成89个环节风险分析并制定防控措施，通过“回头看”杜绝形式主义；信息产业公司紧扣项目分包、资金支付等环节，梳理风险点63项、制定防控措施76项，推动防控关口前移；新能电建公司按照“业务板块-流程-节点”逻辑链，识别施工管理、设计咨询等102项风险点，针对性制定113条防控措施，“一对一”补齐制度短板。

　　通过协同发力，新能集团本部及各专业公司目前已形成教育、监督、排查相辅相成的工作闭环。截至目前，共排查廉洁风险点254项，制定防控措施278项，干部员工纪律规矩意识显著增强，廉洁从业“防火墙”越筑越牢。下一步，该集团将持续深化廉洁风险防控体系建设，推动纪检监督与经营管理深度融合，以严实举措护航企业高质量发展。（张蓝予）